Témoignage de collègues sur une situation de souffrance
Sujet (Cloturé) initié par FRANC, il y a 4 ans - 2577 vues
Bonjour, j'ai vécu des situations de souffrance au travail qui m'ont conduit à démissionner . Certains collègues souhaitent me donner des témoignages écrits sous forme d'emai par exemple pour m'aider au cas où je compte poursuivre mon employeur par manque vis à vis de ses obligations. Sous quelle forme peuvent ils le faire pour que ces témoignages soient acceptés de point de vue juridique. merci cordialement joe
Bonsoir, D'une manière générale, il existe des formulaires pour les témoignages mais la difficulté est qu'il y a une mention à indiquer et les salariés, toujours dans l'entreprise, sont réticents à accepter. En revanche, vos collègues peuvent tout à fait décrire des faits précis et circonstanciés par emails, ils pourront être produits dans le cadre d'une procédure contentieuse prud'homale. Merci de l'indiquer si j'ai résolu votre problématique. Cordialement
le témoin doit remplir ce formulaire , décrire les événements qu'il a vu des ses yeux , dater et signer l'attestation et y joindre une copie recto verso de sa CNI
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