Sujet initié par Cranberry33, il y a 4 ans - 2662 vues
L'auteur indique attendre d'autres réponses
Je suis employée à domicile 3h par semaine. J'ai signé mon contrat de travail le 5 mars 2020. J'ai travaillé 2 semaines et mon employeur m'a demandé de ne plus venir pendant la période de confinement. Il m'a payé 80% de mon salaire pendant cette période. Aujourd'hui, il me dit qu'il ne peut se faire rembourser le chômage partiel parce que mon contrat était trop récent. Donc, soit je lui rembourse, soit je travaille le nombre d'heures équivalent à ce qu'il m'a payé en chômage partiel. Ce qui revient à dire que je n'ai pas été payé pendant le confinement. Est ce normal ? Merci d'avance pour votre réponse Bien cordialement Cathy
Vous n'allez pas le rembourser pour un travail effectué. Au pire, qu'il voit avec le CESU ; s'il n'a pas bien compris la réglementation ou ne s'est pas suffisamment renseigné à l'avance, tant pis pour lui.
S'il formalise son propos par écrit, répondez-lui également par écrit.
Chers maitres, avec mes deux associés, nous avons pour projet de développer un réseau social dédié à la rencontre réelle. notre objectif à très court terme...
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