Sujet (Cloturé) initié par patou, il y a 4 ans - 2440 vues
Bonjour
J'ai fais un dossier prudh'homme pour mon ami qui ne sait pas lire ni écrire, il à été licencié le 18 mars 2016 pour ivresse au travail ce qui était faux, il n'a pas passé la visite médicale en temps et en heure, il à été embauché le 19 septembre 2009 et à passé la visite médicale qu'en janvier 2010, je me suis aperçu que ses fiches de payes étaient fausses, no siret faux, adresse fausse ils ont déménagés entre temps et on laisser l'ancienne adresse sur la fiche de paye, taux horaires ne correspondaient pas au brut, coefficient faux, l'entreprise à mis deux fois qu 'il avait pris des accomptes ce qui est faux aussi, des congés payés non payés..... j'ai envoyé le dossier au prud'hommes en décembre 2017 ou janvier 2018 mon ami à recu une courrier de notification le 18 juin ne sachant pas à quoi ça correspondait, J'ai téléphoné à l'avocate qui m'a dit que tout était prescrit et qu'il ne va toucher que 88e. Je suis surprise qu'il n'ai droit qu'a ce montant. Je voulais savoir sur quel date le prud'homme se base est ce que c'est sur la date du jour ou le dossier a été envoyé ou sur la date du jour du jugement. L' avocate m'a conseillé de ne pas faire appel. Je vous remercie de votre réponse qui va beaucoup m'aider.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations distinguées.
Toutefois, sur celui-ci vous faites état d'un licenciement en mars 2016, pour une saisine des prud'hommes en décembre 2017.
Dans la mesure où le licenciement a été notifié avant septembre 2017, il me semble que la demande était recevable et que le licenciement aurait dû être jugé comme abusif, outre un problème de travail dissimulé.
Il faudra voir plus attentivement ce que dit le jugement.
Je reste à votre disposition si vous le souhaitez.
Merci, vous avez répondu à ma question. Je vous remercie beaucoup. Je vais récupérer le dossier mercredi chez l'avocate. Ce qui me parait bizarre c'est que tout pratiquement tout à été prescrit. Le problème c'est que je ne m'en suis pas aperçu tout de suite que les fiches de payes étaient fausses plus l'abus du licenciement. Je l'ai vu quand j'ai fais les releves de carrière de mon ami. Ne sachant pas lire ni écrire c'est moi qui est fais le dossier. Je pourrais vous en dire plus quand j'aurai le dossier. Merci d'avance.
Je vous prie d'agréer, Monsieur, mes sincères salutations distinguées
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