Mais pourquoi être en chômage partiel et ce sont des intérimaires qui prennent notre place
il y a 4 ans
Nous ne recrutons pas en intérim et le salarié absent ne peut revenir en raison de son état de santé.
il y a 4 ans
Bonjour
Dans la mesure où le chômage partiel n'est pas lié à la situation de l'entreprise (baisse éventuelle d'activité) mais à la situation personnelle du salarié (personne vulnérable), rien ne s'oppose à une embauche. Vous pouvez avoir recours par exemple à un CDD avec un motif lié au remplacement d'un salarié absent. Vous pouvez également utiliser le motif lié à l'accroissement d'activité.
Bien cordialement
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 4 ans
Je vous en prie.
N'hésitez pas à me contacter directement si vous avez besoin d'un accompagnement.
Bonne fin de journée
Bien cordialement
il y a 4 ans
Je travaille chez un equimentier automobile hors dans le secteur finition il n y a pas beaucoup de travail donc on nous impose chômage partiel et dans un autre secteur de l entreprise beaucoup de travail ils mettent même une équipe de week-end en place et ils embauchent une 30taines d intérimaires pourquoi ils nous mettent pas à travailler dans ce secteur et ma question est ce légal d embaucher quand d autres sont en chômage partiel merci beaucoup
il y a 4 ans