Quel recours pour un délai de prescription dépassé ?
Sujet initié par Campi, il y a 4 ans - 1736 vues
En effet, la dénomination du poste sur mes documents officiels ( bulletins , contrats) est erronée ; cela m'empêche aujourd'hui de passer un Diplôme d'Etat à cause de cette erreur de l'employeur , mais le délai de 2 ans est dépassé pour faire appel aux prud'hommes, quel recours ai-je ?
A défaut de saisir le Conseil de prud'hommes, peut-être commencer en relançant fermement l'employeur, en sollicitant qu'il corrige spontanément les documents litigieux.
Bonjour, Merci pour votre retour, cela a déjà été fait ,et j'ai eu du mal à obtenir une coopération de l'employeur. C'est le CEA chèque emploi associatif qui se charge de l'edit des documents dans mon cas , et ces derniers m'indiquent qu'ils ne peuvent pas les changer pour le moment malgrè mes explications ainsi que les citations du Code du Travail en lien avec la non conformité des documents. C'est pour cela que je me demande que faire en fin de compte si malgrè toutes mes explications , les entreprises ne coopèrent finalement pas.
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