Bonjour Maître,
Merci pour votre réponse.
Selon la plateforme des parents du particuler-employeur, il n'est apparemment pas nécessaire de convoquer une assistante maternelle à entretien préalable. Il suffit de lui notifier le licenciement en LRAR. Toujours selon cette source, apparemment, la jurisprudence ne s'est pas prononcée sur ce point pour les assistants maternels.
Ma question: N-y-a-t-il vraiment pas de jurisprudence sur ce point quand il s'agit d'assistants maternels ? Ces derniers sont-ils considérés comme des salariés classiques ou régime spécifique ?
Vous remerciant par avance.
Cordialement.
Youba
il y a 4 ans
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