Prud'homme pour salaire impayé et travail dissimulé
Sujet initié par zizou26, il y a 4 ans - 2832 vues
L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour, Je travaille actuellement pour une entreprise depuis 2013 en octobre 2019 j'ai été contacter par un gérant d'entreprise dans le transport pour lui mettre a disposition ma capacité pour lui permettre d'ouvrir son entreprise dans le tourisme. Il ma fait un CDI comme directeur technique et ma payer jusqu'en novembre 2019 sans fiche de paie … J'ai par la suite demander au gérant de me payer le mois de décembre et de m'envoyer toutes mes fiche de paie. Je n'ai plus de nouvelle jusqu'au aujourd'hui je lui avais envoyer lettre recommander avec accusé de réception en lui demander de me payer mes salaires mais aucune réponse de sa part. Aujourd'hui je voudrais l'attaquer au Prud'homme pour travail dissimuler et salaire impayé mais je voudrais savoir si j'avais le droit de cumuler 2 CDI avant de passer aux Prud'homme
Si le premier est un CDI à temps complet cela semble effectivement délicat.
Doit-on comprendre que vous avez travaillé en parallèle, et aux mêmes périodes, pour deux employeurs ? Aviez-vous conscience que le "2nd" ne vous aurait pas déclaré (?)
Oui j'ai travailler en parallèle et aux mêmes périodes pour 2 employeurs mais pas pour le même poste. Non je ne savais qu'il ne m'avais pas déclaré je lui avais réclamer mes fiche de paie mais me les as jamais envoyer. Merci pour votre reponse
Il faudrait regarder les pièces, vérifier le cadre juridique, tous éléments qui empêchent, me semble-t-il, d'être affirmatif en l'état sur votre question.
Je reste à votre disposition si vous le souhaitez.
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