Bonsoir. Ça fait 6 moi que je travaille dans un épicerie et depuis que j’ai commencé de travailler l’employeur m’a dit qu’il va me faire un contrat de travail mais à chaque fois il me dit que il faut patienter ou bien il me dit que c’est bon il en parlerait avec son comptable dès qu’il rentre de ses vacances et moi j’avais besoin de travailler. Depuis le confinement j’ai arrêté car c’est bon j’ai plus confiance en lui pour rester. De plus à chaque fois je lui demandais de me verser mon salaire il trouvait des excuses et il m’avais jamais payé pendant 5 mois . J’avais peur car j’ai des difficultés administratives et que je n’ai pas la carte séjour française et je ne sais pas quoi faire. Je souhaite savoir si je suis éligible de porter plainte contre mon employeur même si je suis en France d’une manière illégale ? En cas où j’informerai l’inspection de travail ou quelques soit le démarche j’aurais mon droit et mon salaire ? Je vous remercie d’avance. Je vous souhaite une excellente soirée Ghaith.
Il faudrait que vous saisissiez le Conseil de prud'hommes pour licenciement abusif et travail dissimulé. Cependant avez-vous conservé des PREUVES prouvant votre travail : courriers, échanges divers, emails, preuve des paiements (bien que vous semblez indiquer n'avoir jamais été payé en 5 mois...).
Vous pouvez signaler les faits à l'Inspection du Travail, mais ce n'est pas l'inspection du Travail qui vous paiera ou vous indemnisera.
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