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Sujet initié par Lili, il y a 4 ans - 2927 vues

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Bonjour,
avant d'être embauchée, la directrice de l'établissement m'a dit que je serai vacataire jusqu'au 17 décembre 2020.
Or je viens de m'apercevoir que je suis en CDD mais j'ai déjà signé mon contrat.
Est-ce que je peux revenir sur ce qu'elle avait dit et demander à être vacataire ?

Merci de vos réponses
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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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C'est la même chose...
Lili
Non ce n'est pas la même chose : en étant vacataire elle me proposait 26€ brut de l'heure.
Or en CDD je ne touche que 10,40€ net de l'heure...
il y a 4 ans
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De quel type d'établissement parlez-vous ?

S'il s'agit d'un établissement d'enseignement, le fait d'être réglé par vacation signifierait que vous intervenez ponctuellement sur la base de cours ponctuels ?

Un CDD implique un contrat de travail plus strict impliquant un lien de subordination.

En clair, quelle est la nature exacte de votre activité/emploi (?)

Cordialement
Lili
Il s'agit de la chambre des métiers, je suis professeur.
il y a 4 ans
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C'est le type de statut que je supposais.
En clair, vous préférez effectuer des vacations que d'être salarié en CDD ?
Lili
Disons qu'on m'a parlé d'un salaire alors que j'en perçois un autre.
Un CDD me convient.
Elle m'a également dit qu'elle me garderait par la suite.
Est-ce que vous pensez que je peux négocier le salaire et demander une promesse d'embauche ?
il y a 4 ans
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Sauf que je comprends que vous avez déjà signé le contrat de travail...

Cordialement
Lili
Est-ce que vous pensez que je peux négocier le salaire et demander une promesse d'embauche ?
il y a 4 ans
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Bonsoir madame,

si vous êtes en contrat à durée déterminée jusqu'au 17 décembre 2020, il convient alors de comparer la rémunération que vous auriez reçue en qualité de vacataires avec celle que vous percevez actuellement et ce jusqu'au 17 décembre 2020.

Merci d'indiquer si votre problème est résolu.

Bien à vous.
Lili
J'aurais dû gagner 2 fois plus
il y a 4 ans
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