Sujet (Cloturé) initié par lynno, il y a 4 ans - 2202 vues
Bonjour,Merci de vos réponses je suis tombé sur mon lieu de travaille le 9 septembre je suis en arret depuis mon accident a etais reconnue par la secu 5(pas d EPI fournie )
aussi j aimerai attaqur pour mise en danger car je suis arriver a vouloir se secuder a cause de leurs methoes de l acharnement quils exerces sur moi aussi une ceintaines d heures supp pas payer vesite medical d embauche jamais passer alors que jai presque 2 ans de boites des heures avec le vehicule de services pas payer des primes pas payer la listes et longues ,il dit qu une societé qui apartien a IBM a les moyens de faire ce quelle veuent
Même "appartenant à IBM", ils restent tenus de respecter les règles de droit du travail.
Avez-vous averti les services de l'Inspection du Travail ou de la Médecine du Travail de la détérioration de vos conditions de travail (?)
Vous devriez peut-être signaler les faits, par un courrier recommandé, adressé directement à votre employeur, ne serait-ce que pour conserver une preuve pour la suite.
Madame Je vous recommande de prendre rendez vous avec un avocat afin d examiner avec lui la possibilité de saisir le conseil de prud hommes d une demande de prise d acte de rupture de votre contrat au torts de l employeur Il ne me semble pas raisonnable de rester dans cette société
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