Annuler signature de contrat de travail pour rejoindre un autre employeur
Sujet (Cloturé) initié par Matomo, il y a 3 ans - 2458 vues
Bonjour,
J'ai signé un contrat CDI avec une boîte de conseil que sa date de début commence après 3 mois (commence le 01 juin 2021). Entre temps j'ai reçu une deuxième offre plus rassurante et plus intéressante que je préfère.
Est-ce que je peux signer avec la deuxième boîte puisque c'est la plus intéressante pour moi?
Comment dois-je faire pour annuler le premier contrat et signer le deuxième sans être en conflit avec la première boîte et ne pas risquer d'avoir des engrenages juridiques (signer deux engagements avec deux employeurs différents). Sachant que dans le contrat il y a cette clause : "Selon l’article L-1221-25 du Code du Travail, durant la période d’essai, le préavis réciproque entre les parties est fixé à 24 heures en-deçà de 8 jours de présence"
A la réalité le contrat n'a pas pris effet et on est même pas dans le préavis. A mon sens, mieux vaut écrire rapidement et de manière claire à l'employeur pressenti que vous renoncez à sa proposition d'embauche.
Faites le en rar.
Au pire du pire, l'employeur pourrait envisager de vous poursuivre en dommages intérêts en réparation du préjudice causé, mais j'en doute fort.
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