Bonjour tout d'abbord j'ai longuement chercher sur internet mais je n'ai pas trouver de réponse
Je pensais avoir envoyé mon renouvellement de mon arrêt maladie de 1mois (pour dépression) le jour même à la CPAM et a mon employeur mais je ne l'avais fait uniquement que pour la CPAM (il fait dire que je ne suis pas trop en forme en ce moment) A la fin du mois (1 semaine avant la fin de l'arrêt) j'ai reçu une lettre en recommandé de mon employeur me disant que je n'avais toujours pas justifié mon absence et que j'avais un délais de 48h pour de nouveau l'envoyer sinon il y aurait un licenciment J'ai donc envoyé le document immédiatement Ce jour je vois sur mes comptes seulement 200euros de leur part Je ne sais pas si j'ai le droit de persevoir mes indemnités sachant qu'il n'y avait pas de dépassement des délais et qu'il savait oralement que j'étais en arrêt (et que la CPAM a été averti a temps)
En arrêt maladie vous avez obligation d'informer votre employeur rapidement de cet arrêt ou prolongation, et de lui en justifier sous 48h (sauf autre délai dans la convention collective). A défaut vous vous mettez en faute
Si vous avez justifié de cet arrêt depuis la relance de l'employeur, vous devriez pouvoir demander régularisation. Si pas déjà fait, demandez cette régularisation de salaire (par courrier en LRAR + email), en rappelant que vous les aviez informés oralement de la prolongation de votre arrêt et que vous leur avez transmis cet arrêt de prolongation
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