Rupture contrat cdi anti daté

Sujet initié par Loloseb, il y a 3 ans - 1840 vues

Bonjour,
J'ai été embauché le 2 mars 2021, et on m'a convoqué le 1er avril 2021 au bureau de la drh pour signé une rupture de mon contrat cdi (periode d'essai de 2 mois). Sous la pression j'ai signé, sauf que ce n'est pas la datte d'aujourd'hui mais celle d'hier, hier j'étais en repos (on pointe tous les jours donc ca se voit informatiquement que j'étais en joir de congé). Ont il le droit ? Quel recours ai je ? Ce document est il valable ?
Quel est le délai de prévenance ? Je n'ai aucuns moye's de pouvoir de me retourner pour trouver un autre travail, ils me laissent 48h pour m'en aller. De plus, leur "motif" serait que je me suis trompé sur un bac (j'ai par erreur mis un sac de pommes de terre de trop dans un bac, ca n'est plus arrivé après) le premier jour donc le 2 mars, j'ai toujoirs fait mon travail et fait des journées jusqu'à 11h de travail d'affiliés avec 20 min de pause en tout.
Je suis viré comme un malpropre, surtout que je fesais un boulot qui n'était pas a la base mon poste pour lequel j'ai été embauché. Ils n'ont a aucuns moments pu me juger sur mes compétences de cariste je n'ai jamais touché un seul chariot depuis que j'y suis.
C'est une rupture abusive, quelle démarche peut etre possible ?
Merci beaucoup de votre aide, je suis complètement anéanti.