Je suis salariée du secteur privé
il y a 3 ans
En théorie, les risques pour vous sont relativement faibles, sauf à ne pas être rémunéré pour la partie du préavis non travaillée.
Cependant, cela peut mettre votre nouvel employeur dans l'embarras, notamment lorsqu'il fera sa déclaration d'embauche à l'URSSAF, puisque vous serez encore rattaché à votre ancien employeur.
Je vous conseille donc de tenter de trouver un compromis avec votre employeur actuel et d'informer votre futur employeur de votre situation.
Je vous remercie de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
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il y a 3 ans
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