Proposition cdi oral

Sujet (Cloturé) initié par ECUREUIL, il y a 3 ans - 2257 vues

Bonjour,

Ayant fait une proposition orale de CDI à mon salarié, celui-ci a refusé.Il a fait un courrier en ce sens.
Devant l'affluence de travail, je lui ai demandé de rester un mois de plus afin de terminer ce qu'il avait commencé, et cela me permettait de chercher quelqu'un pour le remplacer.Il a accepté.
J'ai donc jeté ( naïvement) sa première lettre de renonciation au CDI et je lui ai demandé d'en faire une autre avec les bonnes dates. Il était d'accord jusqu'au moment où il m'a demandé les conséquences de son refus.Je lui ai dit qu'il n'aurait pas droit à la prime de précarité. Il m'a refait une lettre, avec les bonnes dates mais qu'il n'a pas signé (reconnaissant dans un sms à son responsable l'avoir fait intentionnellement). En suivant, il s'est mis en arrêt de travail, on ne l'a plus revu. A la réception de son solde de tout compte il m'a envoyé une lettre recommandé réclamant son indemnité en disant qu il n'avait jamais eu de proposition ni orale ni écrite.Or ses collègues et son responsable peuvent attester du contraire.Lui même dit dans un énième courrier qu'il ne la pas eu" écrite ".Bien-sûr il me menace du Prud'homme . Ma proposition orale avec témoin est elle recevable devant les prud'hommes ??
Il me reste 3 jours pour lui donner ma reponse
Merci pour votre réponse