Sujet (Cloturé) initié par Valou, il y a 2 ans - 1211 vues
Bonjour voilà je vous explique la situation depuis juillet 2020 je suis en arrêt suite à une opération du pied j'ai fait d'algodystrophie suite à ça j'ai eu un problème neurologique de la dysarterie et un gros burn-out et un problème à l'épaule le fait d'avoir arrêté de travailler je suis agent de stérilisation en clinique mon employeur m'envoie une lettre recommandée veux mettre mon contrat en suspension pendant un mois non rémunéré ils m'ont mis en vacances cette semaine logiquement je reprends le boulot le 4 octobre et ils veulent que je leur présente mon CV savoir s'il peut me reclasser ou me suspendre mon contrat ont-ils le droit cordialement Ps: un dossier en cours MDPH de souci de mon épaule je ne peux plus porter de charge lourdes ou lever le bras trop haut .
Au regard de votre situation, votre employeur doit respecter plusieurs procédures:
-l' inaptitude à votre poste ne peut provenir uniquement de la médecine du travail. Votre employeur doit alors vous proposer un reclassement.
- L'inaptitude, peut déboucher sur un licenciement (refus de votre part du nouveau poste, pas de poste adapté aux recommandations du médecin du travail).
je vous conseille de vous rapprocher d'un Avocat spécialisé en droit du travail.
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