Harcèlement moral de la part de mon employeur à cause de mon arrêt de travail

Sujet (Cloturé) initié par Anonyme, il y a 2 ans - 2621 vues

Bonjour,
En CDI depuis mars 2022.
J'ai été en arrêt de travail du 17 août 2022 au 16 septembre 2022.
La Rh m'a contacté durant mon arrêt de travail (j'étais en souffrance et incapable de bouger de mon lit) pour me demander comment je me sentais dans l'entreprise.
Quelques jours plus tard, mon employeur me contacte et me demande si ma maladie est temporaire.
J'ai dû reprendre le travail avant ma guérison vu la pression que j'ai ressenti après ces deux appels.
Mon employeur et la rh me convoque pour un entretien le lendemain de ma reprise où ils m'ont clairement fait savoir qu'ils me donnaient un avertissement avant licenciement (alors qu'ils étaient très satisfaits de mon travail avant mon arrêt maladie).
Mon employeur me traite mal depuis ma reprise,m'humilie même devant mes collègues.
Depuis, je ne dors plus, je respire mal, je pars au travail avec la boule au ventre, toute la journée, je retiens mes larmes pour ne pas pleurer au bureau, je pleure dès que je rentre chez moi, je me suis isolée, je rentre du travail, je dors directement pour éviter de parler car dès que je parle, je pleure.
Je ne parle presque plus à mes collègues.
Chaque jour, j'attends une nouvelle attaque de mon employeur.
J'ai pas choisi d'être malade et alitée pendant un mois. Mais, il me le fait payer chaque jour.
Il m'a mis en formation avec les débutants alors que je travaillais pour de grands clients avant mon arrêt. Tout mes collègues m'ont dit que c'est une humiliation.
Pour me mettre de la pression, il m'a demandé de faire un travail qui prenait à peu près une semaine ou plus en 2 jours.
Je me sens fatiguée, je ne dors plus, j'ai des crises de panique.
J'ai dû aller voir un psychologue.
Il veut me pousser à démissionner.
Est ce du harcèlement moral ? De la discrimination ?
Que dois-je faire ?