le problème est qu'il y a deux paragraphes "Durée du contrat", dans le premier c'est indiqué du 8 septembre au 8 mars", dans le second, "contrat établi pour une durée de 3 mois". étant donné qu'a la fin de celui ci je dois passer en cdi cela m'arrangerait qu'il se termine le 8 décembre et non le 8 mars.
D'autre part, il s'agit d'un cdd de remplacement d'une salariée qui a été licenciée la semaine dernière pour inaptitude, je ne sais pas si cela a un impact sur mon cdd.
merci d'avance
il y a 2 ans
Le mieux dans votre situation est de demander au service RH pour éclaircir ce point.
Cordialement
il y a 2 ans
Le fait que la salariée que vous remplaciez ait été licenciée n'a pas d'impact puisque votre CDD est conclu non pas sans terme précis "jusqu'au retour de la salariée remplacée" mais de date à date.
La difficulté est qu'il y a une incohérence entre la durée 3 mois et les dates de début et de fin du contrat.
Comme la rédaction du CDD est ambiguë, le mieux est -comme mon confrère vous y a déjà invité- d'interroger les RH sur la durée du contrat.
il y a 2 ans
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