L'employeur ne me paiera que si je signe le solde tout compte
Sujet initié par Sophie, il y a 1 an - 1739 vues
Bonjour,
Dans le cadre d'un cdd, j'ai informé mon entreprise que je mettais fin à la période d'essai car j'ai trouvé un cdi.
Après échange de mails avec mon employeur dans lesquels je demande à être payée, on m'a expliqué que je devais signer le solde tout compte qu'on m'envoie par courrier recommandé avec accusé de réception avec accusé de réception'
Pas de chèque dans ce courrier, pas de virement non plus. On me demande juste de signer le reçu
C'est après avoir signé le reçu que je serai payée.
Je refuse de céder au chantage. Comme je leur ai dis à maintes reprises je ne signerai pas.
Vous pourriez répondre à votre employeur, par lettre RAR, que vous ne pourrez pas signer le reçu pour solde de tout compte tant que la somme qu'il reconnait vous devoir à ce titre ne vous a pas été effectivement payée et, que vous envisagez de saisir le Conseil de prud'hommes en référé pour en obtenir le paiement.
Notez que vous pouvez parfaitement dénoncer le reçu pour solde de tout compte que vous auriez signé et ce, dans un délai de 6 mois.
En cas de contentieux, la charge de la preuve du paiement des salaires pèse sur l'employeur. Il lui appartiendra de démontrer qu'il vous aurait effectivement réglé les sommes.
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Je vous conseille d'attendre quelques jours, ensuite si vous ne recevez pas les sommes dues, envoyez un courrier RAR de mise en demeure avec une échéance pour le règlement.
Vous pouvez également leur stipuler que vous ne manquerez pas de saisir les prud'hommes si cette échéance n'est pas respectée.
Cordialement.
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