Demande d’aménagement horaires pour déposer et récupérer mon enfant
Sujet (Cloturé) initié par Dydy971, il y a 1 an - 2933 vues
Bonjour, Je ne c’est pas trop ou chercher réponse à vomi. Problème je viens ici en espérant pouvoir trouver . Je travaille à Carrefour depuis 6 ans maintenant . Le 06/06/2022 je me suis mise en congé parental du faite que je n’avais pas trouvé un mode de garde à mon fils . J’ai eu la chance d’avoir eu une place en crèche via à la mairie . Mon retour à mon poste est normalement prévue le 05/01/2023 donc j’informe à mon employeur que mon retour est prévu à cette date . Et je lui informe également au vue de ma situation familiale que je suis mère seul et si ont pouvait aménager mes horaires pour déposer et récupérer mon bébé car mes horaires d’avant je ne pense pas pouvoir les faire à quoi elle m’a répondu que à mon poste l’horaire ne lui convient pas qu’elle voudrais que je soit là à 6h même avec ma situation et qu’elle voudrait que je soit aussi là pour les fermetures à 20h chose qui ne peut donc pas être possible car la structure crèche c’est de 7h à 19h encore une fois je suis face à un manager qui refuse et me demande de me débrouiller qu’elle ne le fera pas pour moi et que je trouve une solution ou je démissionne . Chose qui lui fera énormément puisque depuis 2 ans je subie un acharnement pour me pousser à partir . Connaissant pas mes droits
Bonjour, Si votre employeur refuse un aménagement de vos horaires, il doit pouvoir établir qu'il n'a pas d'autres solutions ce qui serait très étonnant à l'égard d'une entreprise de taille importante. Si votre employeur maintient sa position sans être de bonne foi, je vous conseille de faire rédiger un courrier à l'aide d'un avocat gratuits auprès des mairies et vous pouvez aussi appeler l'ordre des avocats de votre domicile qui vous dirigera aussi vers des consultations gratuites au palais de justice. TRES IMPORTANT : MERCI DE CLIQUER SUR QUESTION RESOLUE Pensez aux autres internautes : cela permet à la plate-forme Alexia de continuer à fonctionner et aux avocats de continuer à répondre aux internautes.
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