Sujet initié par chocolatine, il y a 2 ans - 1731 vues
Bonjour,
Je vous sollicite svp, car je suis dans une entreprise depuis 4 ans et demi, les 3 premières années avec mes premiers managers, j'étais felicité par la qualité de mon travail. Une prime de 2000 € m'etait accordée chaque année. (Primes maximales)
Après, j'ai eu des soucis de santé et été en arrêt maladie 1 mois et quelques semaines, cela a coïncidé avec le changement du manager. Depuis ce nouveau manager, j'ai l'impression que je subis un harcèlement moral que ce soit moi spécialement ou l'equipe de manière general.
Depuis ce nouveau manager, ma prime sur objectifs n'est plus la même, je reçois une prime sur objectifs la plus moindre de l'équipe. Je me sens humiliée en plus de l'harcelement.
Dans votre situation il me semble nécessaire d'écrire à votre employeur et de lui expliciter votre situation, argumentez votre courrier tout en évoquant le harcèlement subi par votre nouveau manager.
Ainsi vous vous ménagez des preuves si la situation venait à persister voir se durcir.
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