Le responsable de l établissement donne raison à x sans que le salarié n ait pu s expliquer d'où ma question.
il y a 2 ans
Si le responsable d'établissement donne raison à x sans entendre les explication de l'autre salarié, ce dernier doit répondre par écrit en explicitant sa situation et en argumentant point par point son point de vue.
Il faut au minima laisser une trace en cas de contentieux.
Cordialement
il y a 2 ans
Merci de cliquer sur le bouton vert "question résolue".
Agréable soirée
il y a 2 ans
Bonsoir
La direction ne veut rien savoir. On fait comment
Merci
il y a 2 ans
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