Bonjour, Depuis 7 ans, nous nous relayons pour travailler sur une des plus grandes ressources de notre institution. 800 personnes y ont travaillé, actuellement nous sommes 174 en contrat à durée déterminée accroissement temporaire d'activité.cela fait donc 7 ans que le projet existe, et occupe du monde 10 mois par an. Avec la règle de travailler seulement 12 mois sur 18, on a de gros trous dans l'année. Nous sommes précaires et on en a marre. Personnellement jensuis à mon deuxième renouvellement, mais je ne peux plus continuer comme ça. On se demande si on ne peut pas demander un cdi intermittent. Quelle est votre expertise ??
Cher Monsieur, vous auriez tout intérêt à réclamer votre titularisation, compte tenu du fait que le projet semble être pérénisé depuis 8 ans... Pour bénéficier du statut d'intermittent (du spectacle?) il faut d'autres conditions. Notamment être sous statut privé ce qui ne semble pas être votre cas. Merci d'indiquer que la question est résolue.
Je ne trouve pas toutes les conditions du cdi intermittent. Il ne s'apparente pas au statut intermittent du spectacle. "Le contrat de travail intermittent (CDII ou CD2I) permet au salarié d'alterner des périodes travaillées et des périodes non travaillées. " J'aimerais trouver à quels secteurs d'activité ça peut s'appliquer, si toutes fois c'est limité.. Merci
Bonjour Merci pour votre réponse Ma question portait plutôt sur la possibilité d'avoir recours à un cdi intermittent pour un employeur public, Cordialement
Oui il est tout à fait possible d'avoir un CDI pour certaine période de l'année (et donc intermittent) .
En revanche, le bénéfice du CDI dans la fonction publique nécessite souvent au préalable de réaliser plusieurs années en CDD (ce qui semble être votre cas).
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