Interimaire, ai je les mêmes avantages que les titulaires en primes
Sujet (Cloturé) initié par Mm35, il y a 1 an - 1550 vues
Bonjour,Merci de vos réponses Est ce que en tant que salarié interimaire j' ai droit au même primes que le personnel titulaire à savoir : prime de nettoyage vetement, primes entretien véhicules, 13 ème mois,panier repas,prime vacance
En tant qu'intérimaire vous devez disposer des mêmes primes que les personnels de l'entreprise.
Toutefois, comme ces personnels, vous devez remplir les conditions posées par l'entreprise ou les accords conventionnels pour bénéficier de ces primes (ex: conditions de présence pour le 13ème mois..)
Si l'entreprise utilisatrice offre une rémunération supplémentaire à l'ensemble de son personnel, en tant que salarié intérimaire, vous avez également le droit d'en bénéficier. Il s'agit la plupart du temps de primes telles que les primes de qualité ou de rendement, de sécurité..
Le statut d'un intérimaire est considéré comme précaire sur le marché de l'emploi. Pourtant, le code du travail garantit la protection d'un travailleur temporaire au même titre qu'un salarié en contrat à durée indéterminée. En effet, la loi est claire à ce sujet : les intérimaires bénéficient des mêmes avantages, financiers ou en nature, que ceux accordés aux travailleurs en contrat à durée indéterminée. Quelle que soit la durée de la mission ou le poste de travail occupé, vos conditions de travail sont également équivalentes avec le reste de votre équipe.
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