Merci beaucoup,
Quand est il si l employeur ne met pas à disposition les documents que vous venez de citer ?
Et si en parallèle malgré la prise d acte et une procédure au preudhomme ,
Étant tj en arrêt maladie,
Je reçois tj des fiches de payes à zéro et où avec de léger montant aléatoire selon les mois ?
Merci
il y a 2 ans
Si vous avez rompu le contrat de travail au moyen d'une prise d'acte "clair" (courrier RAR), tous les éléments du litige se résoudront devant le Conseil de prud'hommes.
Votre bien dévoué
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