Isolé volontairement de mon équipe depuis mon retour en entreprise
Sujet (Cloturé) initié par Corentin-Ma, il y a 1 an - 1802 vues
Bonjour,
Cela fait maintenant 1 mois que je suis revenu en entreprise après 2 mois et demi d'arrêt suite à une pression exacerbé de mon patron qui m'a proposé une rupture conventionnelle que j'ai refusée.
Dès mon retour, on m'a séparé de mon équipe marketing pour m'isoler dans un autre bureau sans aucune véritable raison. Aujourd'hui, on m'a à nouveau changé de bureau pour me mettre dans l'open space au milieu des commerciaux.
Est-ce que cela s'apparente à du harcèlement moral ? Mes conditions de travail se dégradent clairement (obligation d'aller-retour sans fin auprès de mon équipe marketing) sans parler de l'atteinte à ma dignité. Tous mes collègues me considèrent comme quelqu'un que l'on a puni.
Cher Monsieur, Il semble effectivement que vous soyez victime d'un harcèlement / mise au placard sauf s'il existe une logique à vous installer en open-space. Je vous recommande de dénoncer cette situation à votre employeur en RAR et de saisir le Conseil de Prud'hommes d'une action en constatation du harcèlement et rupture du contrat de travail à leurs torts. Tout en restant en poste. Merci d'indiquer que la question est résolue.
Bonjour, Effectivement, les faits décrits sont répétitifs et ont un impact sur votre état de santé, ils peuvent être constitutifs de harcèlement moral. Je vous invite à dénoncer officiellement cette situation à l'employeur pour qu'il puisse y remédier. Merci de l'indiquer si j'ai résolu votre problématique. Cordialement
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