Bonjour J ai pris une disponibilité pour suivre mon conjoint pendant 5 ans. Suite à cela, j ai demandé une réintégration à compter du 1er septembre et mon employeur m' a proposé des postes avant la date précisée sur ma demande de réintégration. De ce fait, étant en contrat, j'ai refusé les 2eres propositions et j ai du accepter la 3eme, qui elle correspondait à ma reprise possible pour le 1er septembre. Actuellement, le poste ne me convient pas du tout et joue sur mon état psychologique. Est il dans ces droits? Ou puis je faire une demande de changement de poste sachant qu'il était en défaut pour les 2eres propositions de postes? Merci pour vos réponses. Bien cordialement. Anne Ravaut
En effet, si vous refusez le poste proposé, vous êtes réintégré sur l'une des 3 premières vacances d'emploi dans votre grade.
Si vous refusez successivement 3 postes proposés, vous pouvez être licencié après avis de la Commission administrative paritaire.
Donc, vous avez eu raison d'accepter le dernier poste.
A mon sens au regard des 2 premières propositions qui semblent ne pas être dans la bonne temporalité vous devriez dans un premier temps solliciter un entretien avec votre hiérarchie et service RH. La situation peut se débloquer ainsi.
En cas de refus, il faudra mettre en place un recours hiérarchique plus formel (courrier RAR).
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