Signature rupture conventionnelle et arrêt maladie
Sujet (Cloturé) initié par Tara27, il y a 1 an - 2030 vues
Bonjour,
Je suis actuellement en arrêt maladie pour burn out et dépression, normalement je vais signer une rupture conventionnelle avec mon employeur dans 10 jours, je resterai en arrêt pendant toute la durée de la procédure. Une fois mon licenciement effectif, je souhaite continuer à me soigner, avant de reprendre toute activité, si je reste en arrêt maladie sans m’inscrire à pôle emploi, est ce que je serais toujours indemnisé par la sécu? Ou dois je d’abord m’inscrire à pôle emploi? Alors que je souhaite vraiment me soigner avant de m’inscrire à pôle emploi.
Au regard de votre situation, je vous conseille de contacter la CPAM pour leur poser la question de votre indemnité en cas de maladie et rupture conventionnelle.
Il est certainement plus intéressant pour vous de d'abord bénéficier des IJ CPAM et ensuite de vous inscrire à Pôle emploi mais cela reste variable d'une situation à l'autre.
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