C’est en effet une situation complexe..
J’ai gardé tous les mails ect appuyant mes propos mais malgré ça, ils ne font que mentir pour détourner la vérité.
J’aimerai être dédommagé car ça a mis en péril mon année professionnelle, je suis en arrêt depuis bientôt 3 mois et je présente des trouves anxio dépressif liée aux conditions de mon entreprise.
A savoir que c’est un cdd allant du 24/08/2022 au 29/12/2023 pour accroissement d’activité temporaire.
Mais la façon la plus rapide de rompre ce contrat est la rupture en commun accord, le problème c’est qu’ils ne me répondent plus par mail, ils coupent contact avec moi, sûrement par peur de faire des erreurs supplémentaires.
Qu’est ce que la prise d’acte ?
D’avance merci,
il y a 1 an
la prise d'acte vous permet de rompre votre contrat dans l'attente d'un jugement prud'homale, il existe un risque mais cela reste possible, notamment en cas d'impossibilité de rupture conventionnelle.
Vous pouvez m'envoyer vos premiers documents pour analyse (sans engagement de votre part).
je porterais juste une analyse plus fine sur votre dossier (un prud'hommes est-il préférable).
Votre bien dévoué
il y a 1 an
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Votre bien dévoué
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