Documents de fin de contrat suite à rupture de contrat difficile
Sujet (Cloturé) initié par ericrot, il y a 1 an - 1258 vues
Bonjour, Je souhaitais savoir comment récupérer mes documents de fin de contrat de mon CDD (fin le 1er juin) alors que la relation avec mon employeur n'est pas correct et s'est mal terminée ? Cela m'a beaucoup impactée mentalement. En effet, la rupture de ce contrat s'est faite par mon employeur car la collaboration et la communication le tendait. Il m'a donc obligé de prendre mes congés payés ainsi que récupérer mes heures supplémentaires pour "rompre plus tôt" mon contrat. Etant obligé, j'ai du écrire sur un papier que j'étais d'accord pour les utiliser. La rupture du contrat étant brutale moralement, je ne souhaitais donc pas récupérer en main propre les documents même si il m'a indiqué par email le jeudi 15 juin que les documents venait de lui être transmis par sa comptable. Je lui ai indiqué que je n'étais pas disponible les prochaines semaines et pas sur place (pour repousser ce fait) et lui est proposé de me les envoyer à mon adresse postale mais il campe sur ses positions et m'a répondu ceci : "Si tu n'es pas à "nomdemaville" alors comment peux tu récupérer les documents que je vais t'envoyer à ton domicile à "nomdemaville"... On va se comporter en adulte et clôturer cette collaboration face à face, comme je l'ai toujours fait. Je te laisse me donner tes disponibilités." Quels sont mes possibilités pour ne pas venir les récupérer et les recours liés si il ne me fournir pas les documents ? Merci d'avance pour vos réponses
Les documents de fin de contrat sont quérables (code du travail).
Si vous n’arrivez pas à trouver une meilleure solution, je vous conseille de demander à une personne de confiance de récupérer vos documents ( avec attestation de votre part + pièce d’identité).
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