Nouvelle taches sans avenant ni augmentation immédiate
Sujet (Cloturé) initié par Greg, il y a 1 an - 1688 vues
Bonjour,
Un collègue à démissionné et mon employeur souhaite me confier une partie de ses tâches mais en même temps mon employeur souhaite recruter une personne pour que je la forme sur une partie de mes tâches.
Mon employeur m'indique que je dois commencer mes nouvelles taches sans augmentation de salaire et sans avenant et il m'indique qu'il m'accordera une augmentation de salaire qu'a partir du moment ou la nouvelle recrue sera formé par moi même.
Est ce normal que mon empoyeur ne m'accorde pas l'augmentation dès le commencement des nouvelles taches et qu'il m'indique que l'augmentation sera accordée qu'à la fin de formation de la nouvelle recrue ?
L'employeur peut confier de nouvelles missions à un salarié, lui en retirer ou l'affecter à un poste ou dans un autre service.
L'octroi de nouvelles missions qui correspondent à la qualification du salarié constitue un simple changement des conditions de travail. Le salarié n'a pas de droit reconnu à effectuer toujours les mêmes missions.
Si les nouvelles fonctions proposées au salarié impliquent un changement de qualification professionnelle, il s'agira alors d'une modification du contrat de travail.
Selon votre description, seule la modification de votre rémunération serait de nature à justifier la signature d'un avenant avec votre employeur.
Mais est ce normal que mon employeur modifie ma rémunération qu'à partir du moment ou je termine la formation de la nouvelle recrue et non à partir du moment ou je commence mes nouvelles tâches ?
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