Sujet (Cloturé) initié par Lud23, il y a 1 an - 4901 vues
Bonjour,
mon employeur a prévu d'octroyer des chèques vacances en 2023, à l'ensemble des salariés. J'ai rempli le formulaire en avril 2023 et ai posé ma démission début juin 2023? Peut-il me les refuser ? Si oui sur quel fondement ?
Si l'employeur a conditionné le versement à votre présence dans l'entreprise le jour j et que vous n'êtes plus présent, vous ne pourrez pas en bénéficier.
A l'inverse ou s'il n'a rien prévu, vous pourrez en bénéficier.
Merci d'indiquer si j'ai résolu votre question en cliquant sur le bouton
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