Fiche de paie+ solde de tout compte

Sujet (Cloturé) initié par Allane, il y a 1 an - 1305 vues

Bonjour,

J'ai effectué un CDD de 7 mois du 3 janvier au 31 juillet 2023.
La comptable étant en congé c'est la secrétaire de l'association qui m'a envoyé la fiche de paye plus le solde de tout compte plus le document Assedic.
Il manquait 10h sur la fiche de paye de juillet, donc tous les calculs sont faux pour le solde de tout compte et aussi pour le document Assedic.

J'ai écrit un mail à la directrice en réclamant au plus vite les documents rectifier avec les 10 heures supplémentaires effectuées en juillet 2023.
Elle m'a envoyé une attestation écrite sur papier qui dit que j'ai bien effectué 43 heures au lieu de 33h au mois de juillet. Elle me dit que c'est valable pour le pôle emploi.
Que nenni, le pôle emploi veux une fiche de paye correcte plus des documents à jour.

J'ai déjà envoyé plusieurs mails pour recevoir ses documents à la directrice mais elle ne me répond plus et je ne reçois rien.

Est-ce que je dois aller au prud'hommes ?
De plus j'étais à temps partiel à 75 heures par mois et au mois de avril et de mai j'ai effectué 103 heures et 149 heures.
Elle n'a pas payer les heures complémentaires comme écrit sur mon contrat.
Et elle s'est aperçue trop tard qu'elle n'avait pas envoyé les avenants pour un surcroît de travail.

Elle m'a donc envoyé deux avenants antidaté du 1er mars et du 1er mai envoyer en lettre recommandée datées du 23 mai 2023.
J'ai pu lire que c'était une faute car j'ai effectué 149 heures à la place de 75 heures sur le mois de mai. Et comme ce sont des heures complémentaires car je suis à temps partiel, elle n'avait pas le droit de me faire faire autant d'heures.
Je vous remercie si quelqu'un connaît les règles du travail.
Cordialement.
Brigitte

Merci de vos réponses