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Question résolue par Maître Isabelle KUOK
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Isabelle

Licenciement et grossesse
Sujet (Cloturé) initié par Clara3, il y a 1 an - 1617 vues

Bonjour,

J’ai fait part à mon employeur de ma grossesse il y a deux semaines et il m’a annoncé en même temps son désir de me licencier (qu’il ne pouvait plu faire sachant que j’étais enceinte).

Le lendemain, je fais une échographie et j’apprends que j’ai fait une interruption de grossesse. Je suis en arrêt maladie pendant deux semaines, et pendant cet arrêt je reçois un courrier m’annonçant mon licenciement avec une mise à pied sans motifs.

Je n’ai pour l’instant jamais rien dit à mon employeur concernant l’interruption de grossesse, je pense qu’il a dû l’apprendre en regardant mes conversations privées avec mes collègues.

Ai-je des recours possible concernant ce licenciement ?

Merci de vos réponses
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Bobjour

QUESTION .: Ai-je des recours possible concernant ce licenciement ?

REPONSE .: Bien sûr que vous avez

1_ il aurait du vous convoquer à un entretien préalable au licenciement en y mentionnant que lors ce de RDV vous pouvez être assistée d'une pesronne de votre choix

2_contestez le licenciement devant le conseil des prudhommes

Merci d indiquer que la question est résolue
Clara3
Bonjour,
Merci pour votre réponse.

La lettre de licenciement que j’ai reçu est bien une lettre de convocation à un entretien préalable. Je m’excuse j’aurais dû le préciser.
Mais il est mentionné que je peux uniquement me faire assister par une personne appartenant au personnel de l’entreprise, alors que je pensais me faire accompagner par un conseiller du salarié.

De plus, mon employeur a deja supprimé tous mes accès à mes boîtes mails et au réseau de communication de l’entreprise, donc je ne peux pas contacter une personne de l’entreprise pour me faire assister.
il y a 1 an
Bonjour,
A mon sens, il convient de dénoncer la procédure de licenciement engagée par votre employeur avant votre entretien à licenciement car je suppose que le courrier reçu est un courrier de convocation avec une mise à pied conservatoire. Merci de l'indiquer si j'ai résolu votre problématique.
Cordialement
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