Lors de mon accident de travail qui est survenu pendant mon temps de travail mon chef a appelé les ressources humaines. Or lorsque la responsable des services Humaines a remplis mon accident de travail elle a émis dans les réserves éventuelles " nous ne sommes pas sûr qu'il portait ses EPI car vu à plusieurs reprises et pas de témoin". Dans mon dossier professionnel je n'ai jamais eu de note de service concernant le port de mes EPI et c'est une dénonciation calomnieuse de la part du service RH. Donc je voulais savoir si elle avais le droit de faire ça alors qu'elle n'a pas de preuves sur le port de mes EPI ce qui a engendré pour moi une enquête de la sécurité sociale...
Bonjour, Rien n'empêche votre employeur d'émettre des réserves sur la déclaration d'accident de travail. Merci de l'indiquer si j'ai résolu votre problématique.
Oui mais dire qu'ils m'ont vu a plusieurs reprises sans EPI alors que je n'ai aucune sanction contre moi dans mon dossier c'est de la dénonciation calomnieuse non ? Sachant qu'il n'ont pas de preuve ?
Oui mais dire qu'ils m'ont vu a plusieurs reprises sans EPI alors que je n'ai aucune sanction contre moi dans mon dossier c'est de la dénonciation calomnieuse non ? Sachant qu'il n'ont pas de preuve ? C'est a cause de ça que j'ai eu par la suite une enquête de la sécurité sociale
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