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Question résolue par Maître Isabelle KUOK
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Isabelle

Doublement de la prime de licenciement après maladie professionnelle
Sujet (Cloturé) initié par Michael. G, il y a 1 an - 2114 vues

Bonjour,
J'ai été en arrêt de travail a partir de 17 mai 2023 avec une demande de reconnaissance en maladie professionnelle a partir du 06 juin 2023 .
Le 18 juillet j'ai été déclaré inapte professionnellement l entreprise a donc procéder à mon licenciement le 8 août 2023 ou j'ai été accompagnée par un conseiller du salarié qui est témoin de la connaissance de la demande de reconnaissance en maladie par l employeur .
Depuis 30 octobre la CPAM a reconnu ma maladie professionnelle .
Ma question est :
Est ce possible de demander à mon ancienne employeur le doublement de ma prime de licenciement ? Si oui quel sont les démarches à suivre ?

Merci de vos réponses
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83%de réponse
Bonjour,

Vous pouvez informer l'employeur de vos droits et lui demander de payer la somme restante. Une lettre RAR fera l'affaire.

Cordialement
Michael. G
Merci de votre réponse aussi rapide
il y a 1 an
Michael. G
Bonjour , je revient vers vous car j'ai envoyé une lettre avec AR a mon ancien patron cela fait 15 jours qu'il l'a reçu mais je n'ai aucune réponse .
A t'il un délai de réponse ?
Que doit je faire en cas de non réponse ?
Merci
Bonjour,
Il n'y a pas de délai de réponse. Si cela fait 15 jours, je vous invite à le relancer.
A défaut, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes pour réclamer cette somme, même en référé.
Merci de l'indiquer si j'ai résolu votre problématique.
Cordialement
il y a 1 an
Michael. G
Bonjour , merci de votre réponse .
Pour saisir les prud'hommes je dois m'adresser à un avocat ?
il y a 1 an
Bonjour,
Il n'y a pas d'obligation en ce sens. Vous pouvez saisir seul mais il est toujours mieux de se faire accompagner dans ce type de démarche.
Merci de l'indiquer si j'ai résolu votre problématique.
Cordialement
#Meilleure réponse
il y a 1 an
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