Comme je vous disais, dans le cadre d’un passage en temps partiel thérapeutique, il est essentiel d’entériner la modification du contrat de travail par un avenant prévoyant nécessairement :
- le changement de sa durée hebdomadaire de travail,
- mais aussi de sa rémunération.
Il doit être précisé que l'avenant est conclu à durée déterminée, avec des dates précises.
Si le temps partiel est renouvelé, il faudra alors que l'employeur adresse un second avenant.
Merci de mentionner que vos questions sont résolues,
Bien à vous,