Sujet (Cloturé) initié par Tralala, il y a 1 an - 1982 vues
Bonjour, Est-ce obligatoire de signer un avenant au contrat de travail dans le cadre de la reprise du travail en mi temps thérapeutique suite à un arrêt de travail pour stress au travail ? La RH m’a mis la pression pour que je signe immédiatement et a refusé de me laisser partir avec l’avenant chez moi (je souhaitais le relire tranquillement chez moi et je lui ai expliqué) Je vous remercie
Bonjour Je vous remercie pour votre réponse. Y a-t-il des mentions qui doivent être écrites pour me protéger svp ? Avenant temporaire + les dates de l’arrêt mi temps + la mention mi temps thérapeutique et d’autres choses svp ? Merci encore
Comme je vous disais, dans le cadre d’un passage en temps partiel thérapeutique, il est essentiel d’entériner la modification du contrat de travail par un avenant prévoyant nécessairement :
- le changement de sa durée hebdomadaire de travail, - mais aussi de sa rémunération.
Il doit être précisé que l'avenant est conclu à durée déterminée, avec des dates précises.
Si le temps partiel est renouvelé, il faudra alors que l'employeur adresse un second avenant.
Merci de mentionner que vos questions sont résolues, Bien à vous,
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