Absence injustifiee

Sujet initié par LULU.CARL12, il y a 1 an - 1057 vues

Bonjour,

Je suis enseignant dans le privé.

J'étais en arrêt maladie durant 10 jours et j'ai trouvé mon remplaçant pour ne pas désorganiser l'école. Suite à cela, mon arrêt maladie n'a pas été renouvelé par mon médecin traitant et j'ai dû à sa demande consulter un spécialiste. Je n'ai pas été en arrêt de travail dans l'intervalle car je ne l'ai pas demandé.

J'ai averti mon employeur. Celui-ci a gardé le silence durant 1 mois alors que je lui ai envoyé 4 e-mails pour lui indiquer tout cela (fin de l'arrêt de travail, prise de rendez vous avec un spécialiste afin de déterminer si mon arrêt de travail serait renouvelé ou pas). Mon remplaçant faisait cours à ma place et l'école a fonctionné normalement.

D'une manière très surprenante, le service ressources humaines me contacte (simple mail sans avertissement) en m'indiquant que je pouvais être considéré en période d'absence injustifiée durant cet intervalle d'1 mois mais aucune conséquence.

Dans l'intervalle, il y a eu les vacances de la Toussaint et une période sans cours d'une semaine du 21 octobre au 12 novembre. La période des vacances scolaires ne peut pas être considérée comme une période d'absence injustifiée.

Je trouve ce mail abusif car j'ai été très transparent et j'ai informé mon école à chaque étape même si je reconnais ne pas avoir été en maladie après mon premier arrêt de travail qui devait être renouvelle par mon médecins spécialiste.

Serait-il en droit de déclarer cette absence comme injustifiée?

Merci de vos réponses