Sujet (Cloturé) initié par Kévin84, il y a 1 an - 2069 vues
Bonjour, mon employeur me prend en photo à mon travail afin d'avoir une preuve pour justifier un licenciement lors que je travaille. Je fais du ménage dans des lieux locaux comme Station essence,... . A-t-il le droit de me prendre en photo lors j'effectue le nettoyage d'une station d'essence et qu'ils soient derrière mon dos H24 afin de me licencier. Pourriez-vous me citer les articles s'il vous plaît
Le droit à l'image est essentiel en droit du travail. Si votre employeur ne vous prévient pas, notamment par une clause dans votre contrat de travail, il ne peut ni vous photographier, ni vous filmer. C'est interdit.
Il n'y a pas d'articles précis, c'est essentiellement de la jurisprudence.
Je vous remercie d'indiquer la question comme résolue, Bien cordialement,
Merci, vous avez répondu à ma question. J'ai également d'autres questions si cela ne vous dérange pas.
Est-ce que c'est pareil également aussi dans lieu public vu que je fais du nettoyage ( Ménage).
Mon employeur ou mon responsable a-t-il le droit de me surveiller H24 et être derrière mon dos en faisant des reproches, en me justifiant le moindre geste fait par ma part, .... Tandis que mes collègues de travail n'ont pas cet pression au quotidien. Est-ce que cela est de la discrimination ou Harcèlement morale ou autre ? Pourriez-vous me citer des articles s'il y en a bien sûr.
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