Sujet initié par Amandine 94, il y a 1 an - 1172 vues
Bonjour, J'ai lancé une procédure aux Prud'hommes contre mon employeur pour obtenir une résiliation judiciaire de mon contrat de travail suite à des manquements contractuels de mon employeur. Nous sommes passés en audience devant le juge, qui rendra son verdict dans quelques mois. Pendant l'audience, j'ai complètement perdu confiance en mon dossier. L'avocate adverse considère que ma procédure est abusive et demande à ce que je paie les dépends, soit 3000€. Je préfère renoncer que de prendre ce risque. - Pour abandonner la procédure avant le jugement, est-il préférable que je demande d'abord à la partie adverse d'accepter un désistement d'action ? Comment rédiger correctement cette demande ? - Si le désistement d'action est accepté, je n'aurais rien à payer ? Et s'il est refusé, puis-je demander au juge de "forcer" le désistement d'action des deux côtés ? - Y aurait-il d'autres solutions pour m'épargner cette galère ? Je vous remercie d'avance pour vos réponses
Bonjour, Dans la mesure où votre dossier a été plaidé, il est difficile de se désister et la partie adverse n'aurait aucun intérêt d'accepter votre désistement. Vous devez en parler avec votre avocat qui vous conseillera d'attendre le jugement avant de prendre une décision. Si le désistement est refusé, vous ne pourrez pas demander au juge de "forcer" un désistement dans la mesure où il sera dessaisi de votre dossier après son jugement. Le seul recours sera l'appel.
Merci de l'indiquer si j'ai résolu votre problématique. Cordialement
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