Fin de contrat, heures de travail supplémentaire non validé par l'employeur

Sujet (Cloturé) initié par Aymeric, il y a 1 an - 1218 vues

Bonjour,

Je suis actuellement barman depuis 3 mois, étant en période difficile financièrement, les employeurs ont décidé de mettre fin à mon contrat CDI.

Ont-ils le droit lors d'une réunion, dans le même temps, de m'annoncer mon licenciement, de renouvellement ma période d'essai, de signer une rupture de fin de contrat/fin de la deuxième période d'essai et me laisser 2 semaines de préavis.

Ont-ils le droit de faire passer un licenciement pour cause économie en une rupture de période d'essai ?

Date de début contrat : 5 Septembre
Fin de période d'essai : 5 Novembre
Date renouvèlement période d'essai et rupture de cette période/licenciement :
28 Novembre
Fin de préavis : 12 décembre

De plus, des heures supplémentaires ne m'ont pas été noté, validé et payé sur des mois précédents.

Je voudrais trouver un accord avec mes employeurs afin que ces heures supplémentaires soient reconnus sans passer par les actions judiciaires.

En sachant que mon contrat se termine dans moins de 2 semaines.

Merci de vos réponses