Sujet (Cloturé) initié par Elisab, il y a 10 mois - 1054 vues
Bonjour, J’ai reçu le e-mail pour une RDV de licenciement de faux simple, j’aimerais bien de demander est-ce que j’ai le droit de refuser le licenciement ? Où il sont le droit de faire astreindre licencier? J’ai compris j’ai deux jour après le rdv pour recevoir le letter de licenciement. Dans ce cas là est-ce que je peux demander un arrêt maladie pour me gagner plus du temps de chercher aide ? ( j’ai reçu le e-mail de RAR le 22DEC à 17h30 , le RDV c’est le 3JAN . Tout le monde est en vacances ce moment je ne sais pas quoi faire ….
Même si vous vous placez en arrêt de travail ça ne vous permettra pas de gagner du temps.
Si votre employeur souhaite vous licencier, vous ne pourrez pas l'en empêcher.
En revanche vous avez 12 mois pour contester ce licenciement en saisissant le Conseil de Prud'hommes après la notification de votre licenciement (sans doute début janvier).
Je vous remercie d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le vert,
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