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Secret médical et employeur
Sujet initié par Nestor27, il y a 1 an - 1268 vues

Bonjour,

Je prends actuellement des antidépresseurs suite à un mal être au travail.

J’ai stoppé le traitement pensant aller mieux sauf qu’au retour à mon travail .
J’ai eu des pensées suicidaires que j’ai verbalisé auprès de certains collègues .
L’employeur mène une enquête en croyant que je représente un danger vis à vis de mes collègues.

A mon retour au travail, l’employeur me fixera un entretien . J’appréhende par peur d’être sanctionné.

Lors de cet entretien dois-je informer mon employeur de mon traitement médical ?

Que dois-je dire ou ne pas dire durant cet entretien ?

Bien cordialement

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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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Bonjour,

Vous n'êtes pas dans l'obligation d'évoquer avec votre employeur votre traitement médical.

Lors de l'entretien vous pouvez être accompagné de votre conseil (délégué syndical par exemple).

Vous devez par contre commencer à construite votre dossier dans l'idéal avec un Avocat.

Dans l'attente prenez soin de vous.

Votre bien dévoué.
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Brigite
Un avocat pour intervenir à quel niveau ?

Bien cordialement
la médecine du travail peut in fine mettre une inaptitude, l'Avocat à ici un rôle de conseils.

Bien à vous.
il y a 1 an
Brigite
A quel type de procédure pensez-vous ?

Bien cordialement
il y a 1 an
Il s'agit souvent de procédure longue, le Médecin peut en fonction de votre dossier médical prononçait une inaptitude.

Cette inaptitude ne peut cependant être prononcée qu' avec des éléments médicaux probants et souvent après de longs arrêts maladie.

Donc tout dépend, souhaitez vous continuer a travailler ?

Si votre intérêt est de continuer à travailler vous devez être stratégique, parlez de vos difficultés à votre médecin traitant et en fonction de votre entretien avec votre employeur rapprochez vous d'un Avocat.
il y a 1 an
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