Bonjour,
Mon assistante maternelle
divorce.
Elle voulait garder notre fille jusqu’à son entrée à l’école c’est à dire septembre 2025, mais n’est pas sur de pouvoir le faire du à sa situation personnelle (elle va devoir déménager mais ne sait pas quand exactement).
Elle nous a indiqué qu’elle comprenait si nous souhaitions rompre le contrat.
Ma question est la suivante : puis-je la licencier ? Et surtout est-ce que je suis dans l’obligation d’indiquer le motif et est-ce que je risque quelque chose juridiquement de mon côté ?
Merci de vos réponses