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Rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur
Posée par Claude365, il y a 6 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 6 ans par znaciri - 8652 vues

Je suis cadre employé dans une grande entreprise française depuis maintenant 6 ans et demi (j'ai trente ans), j'ai un rôle assez transverse au sein de cette entreprise, mon manager m'a proposé de faire une mobilité...

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Ancienneté et fin de contrat
Posée par didi92, il y a 8 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sam Zarouali - 7732 vues

Cela fait 3 ans et demi que je suis salariée dans la même entreprise. cdd annuels renouvelables pendant 3 ans. et maintenant en cdi seulement sur mes fiches de paie ils n'ont gardé que mon ancienneté d'1 an car ils disent...

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Ou faire verifier fiche de paie gratuitement
Posée par Angel1, il y a 8 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 1 an par Yvon - 30854 vues

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Clause de non conccurence agent immobilier indépendant
Posée par didine, il y a 4 mois dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître BENOIT - 1982 vues

Je souhaite partir sur un poste ou la prospection est interdite. l' agence ne veut aucune négociation. la clause de non concurence est sur tout le morbihan alors que mon travail de prospection est limité à un secteur même pas...

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Rupture conventionnelle pendant un arrêt pour dépression
Posée par Alexia.cyril070', il y a 4 mois dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Alexia.cyril070' - 3197 vues

Comme beaucoup d entreprises en ce moment, nous connaissons beaucoup de difficultés en ce moment ... j'ai fait du mieux que je pouvais pour que ca aille mieux mais au final j ai fini par craquer pour la première fois de ma...

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Refus employeur délivrer documents fin contrat travail
Posée par Mika, il y a 2 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître Criniere - 3749 vues

Mon contrat de travail est arrivé à expiration le 23/04/22 suite à une démission pour mutation de mon conjoint. depuis cette date, je n'arrive pas à obtenir mes documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestation pôle...

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Droit local alsace moselle
Posée par Appou, il y a 3 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 3085 vues

Je suis actuellement employé en moselle, le siège social de la société est dans la région centre ma convention collective prévoit un délai d’un mois concernant une démission en faveur de l’employé j’aimerai savoir si je peux...

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Virement carpa et traçabilité du versement
Posée par nanou, il y a 3 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sanaa - 5940 vues

Lorsque la carpa fait directement un virement au bénéficiaire qui a eu gain de cause au procés, est ce qu un courrier lui est adressé également, pour attester du versement par virement? une traçabilité? a défaut peut on demander un...

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Licenciement à la fois nul, irrégulier et abusif
Posée par Justsoyouknow, il y a 4 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Justsoyouknow - 3208 vues

Est-il possible qu'un licenciement soit jugé, à la fois, nul, irrégulier et abusif par le conseil des prudhommes ? les indemnités réparant les préjudices qui en découlent sont-elles cumulables ? . bien...

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Litige avec patron
Posée par Lolo, il y a 4 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître VERALLO-BORIVANT - 3667 vues

Mon patron peut il m accuse de vol alors que je suis en préretraite et au pire je risque quoi alors que je n ai rien vole...

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De simples témoignage sont ils une preuve
Posée par Sandra, il y a 6 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maëlle - 4882 vues

Je reçois ce jour une lettre de mon employeur me notifiant mon licenciement pour faute grave (vols rendue monnaie) j’aurai souhaité savoir d’une part si de simples témoignages clients constituait des preuves (c’est leur paroles...

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Caméra de vidéo surveillance et micro dans un bureau au travail
Posée par Aur1ane, il y a 7 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 3 ans par louloute - 20154 vues

Mon patron a décidé d'installer des caméras et des micros dans la seule et unique pièce de pause/ repos, qui sert aussi aux personnels de garde. a t'il vraiment le droit de mettre des micros ? et peut-il filmer en...

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Indemnité licenciement pour inaptitude professionnels
Posée par Abou, il y a 7 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître Nabet - 7431 vues

J'aurais voulu savoir le calcul de l'indemnité de licenciement pour inaptitude professionnels selon la convention collective code ape 4939a...

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Licenciement l'amiable
Posée par hono77, il y a 8 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 8 ans par hono77 - 13862 vues

Voila je suis en arret prolonger depuis 3 semaine et pas apte reprendre le travail en fin de mois puis je conacter la medecine du travail?...

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Licenciement et prud'hommes.
Posée par Antoine, il y a 9 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Bac10bac - 9599 vues

Lorsque nous recevons un licenciement non justifier , après avoir reçu la lettre par recommandé de notre employeur , combien de temps nous avons pour agir afin de les mettre au prud'hommes? cordialement...

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Licenciement faute grave
Posée par Nathalie, il y a 12 jours dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 11 jours par Maître BELIGHA - 761 vues

Je suis employée de restauration. quand je suis rentrée dans l'entreprise je faisais des feuilletes apero mini pizza pour des clients potentiels. a l'entreprise mon patron qui etait au courant était d'accord pour que...

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Portalis
Posée par Eddy, il y a 1 an dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DAUSSE - 1669 vues

Le service portalis est il généralisé ? toutes les juridictions (cours appel pôle sociale) l ont elles mis en place?...

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Période d'essai
Posée par papu, il y a 1 an dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître de Medeiros - 1546 vues

Mon employeur m'a prolongé ma période d'essai et il me donne une mission chez un client, pour réaliser cette mission le client a choisit mon cv alors que sur mon cv il n'est pas noté les compétences demandées pour la...

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Maintien de salaire
Posée par Vivi26, il y a 1 an dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 1 an par Vivi26 - 2035 vues

Je me trouve actuellement en arrêt de travail pour burn out depuis le 14mars. j'ai 5 ans d'ancienneté, j'ai remis mon arrêt de travail sous 48h, j'ai envoyé à mon employeur mes indemnités journalières de la sécu...

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Requalification de contrat de travail
Posée par Krystal71, il y a 1 an dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 1 an par Krystal71 - 1690 vues

J’ai signé en mars 2018 un cdi temps partiel mais rapidement j’ai eu des avenants temps plein soit une 15 aine à ce jour sur 2 diplômes. puis-je prétendre à une requalification de mon contrat de travail ? merci...

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Accusation de suspiscion de vol en ehpad
Posée par Sylvie, il y a 2 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Sylvie - 2869 vues

Jai travaille un mois ds un ehpad en qualite d agent de service en 2019. inscrite ds une agence d interim et mon diplome d aide soignante en poche, jai voulu travailler ds cet etablissement en qualite d interimaire. l agence m a...

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Démission chômage partiel et clause de non concurrence
Posée par zebulon, il y a 3 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître FAVRE-ROCHEX - 2897 vues

Après deux tentatives orales de proposition de rupture conventionnelle de mon poste puisque difficultés financières de la part de mon actuel employeur .de toute façon : si rupture accepter c'était en...

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Accident du travail
Posée par Faty, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par FATY - 3026 vues

Faty je suis en at et jai reçu un courrier du médecin conseil qui a fixé ma guérison au 16/02 en me disant que si j estimait ne pas être guéri de leur faire part sous 10 jours d un certificat de prolongation ou d un certificat de...

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Prime d'astreinte
Posée par Casouilles, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Casouilles - 5343 vues

Depuis 2018 je travail dans une entreprise de sécurité, je suis adjoint au chef de site. quand je le remplace je peux être appelé à tout heure 24h/24 7/7. je ne suis payé que 7h par jour (9h-12h 13h-17h) mais hors de ces horaires...

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Paiement de salaire en fin de mois
Posée par Guigui, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître martinet longeanie - 3775 vues

Je suis employée dans le domaine du tourisme depuis bientôt 30 ans, mon employeur (suite à la crise actuelle m'a mise au chômage partiel depuis le début du confinement) il vient de m'informer qu'il allait se mettre...

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Abandon de poste et confinement
Posée par Flooo571, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 8385 vues

J'ai fait un abandon de poste début mars. je n'ai plus été travaillé à compter du 1er mars, j'ai reçu un courrier me demandant de justifier mon absence en date du 05mars, depuis plus rien... la procédure de...

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Suis-je coupable ?
Posée par Jo, il y a 5 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Jo - 2657 vues

J'ai été victime d'une agression sur mon lieu de travail. mon agresseur m'a craché au visage pour me protéger je l'ai poussé fortement . ensuite il m'a jeté son tel sur la tête et mit un coup de tête...

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Infirmiere libérale liquidation judiciaire
Posée par NONOG225, il y a 6 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Bibiche52 - 11333 vues

Hier je suis allé à la banque et il m'ont dit que je suis en liquidation judiciaire. est-ce possible sans être passé par un redressement ou autre ? puis-je continué à travaillé ? que vas t'il ce passé mtn ? je doit...

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Que risque
Posée par Paco28110, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Paco28110 - 5854 vues

Que risque un patron d avoir imiter mon écriture ma signature sur un faux avenant de travail sans en-tête sur feuille blanche...

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Paiement de salaire après licenciement
Posée par Steco, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Gutierrez - 10886 vues

Je viens d'être licencié en date du 7 octobre dernier. du 15 septembre 2015 au 7 octobre,mon employeur m'avait mis à pied à titre conservatoire. mon entretien préalable a eu lieu le 1er octobre. l'employeur, compte...

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