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Port et déplacement lourdes charges Posée par Anine50, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître AKADAR - 1236 vues Notre cadre de santé nous a demandé de faire le bionettoyage complet d'une chambre or à notre arrivée dans la dite chambre tous les meubles étaient entremêlés sur les sommiers des lits nous avons donc dû soulever tous les... Compléter

Entretien véhicule salariés Posée par Tonio, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître BOU-OU - 1050 vues S ,mon employeur refuse que je fasse mes révisions,entretien,vidange chez le concessionnaire de mon véhicule, car cela tombe en semaine, j'ai qu'à faire chez norauto , feu vert? j'ai un carnet d'entretien du véhicule pour garder la... Compléter

Licenciement pour inaptitude suite maladie ou rupture conventionnelle Posée par Chico, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître Nabet - 1087 vues Pourriez vous svp me préciser le calcul de la prime de licenciement pr inaptitude maladie sachant que j'aurai 26 ans d'ancienneté ds l'entreprise en tant que chef de magasin (agent de maîtrise).. le solde de tout... Compléter

Salaires impayés rupture contrat par salarié Posée par Tina8, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Tina8 - 1673 vues Un employé en cdi qui constate des retards ou non paiement de salaires (1 ou 2 mois) peut il enclencher une prise d acte de rupture de contrat a effet immédiat (et ne pas faire son préavis) sans obligatoirement saisir ou prévenir... Compléter

Respect du délai de prévenance - décalage de la fin de la période d'essai Posée par OrnellaP, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par qOZ - 1606 vues J'ai commencé un contrat en cdi le 1er décembre avec une période d'essai de deux mois renouvelables (soit une periode d'essai de 4 mois). la période d'essai devait donc prendre fin le 31 mars. le 22 mars, mon... Compléter

Préavis Posée par mtt1, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître DAHAN - 1246 vues Je voudrais savoir quel est le préavis a donner car j'étais en cdd depuis aout2023 et au 1er février je viens de signer mon cdi... Compléter

Licenciement pour inaptitude suite maladie ou rupture conventionnelle Posée par Chico, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître de Medeiros - 1071 vues Le médecin du travail me déclare inapte au travail sans possibilité de reclassement ds l'entreprise.. quel est la solution plus avantageuse : licenciement pour inaptitude ou rupture conventionnelle.. j'ai 26 ans... Compléter

Heures perdues du fait de l'employeur - cdi - démission Posée par Amandine, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître DAUSSE - 1140 vues Je suis actuellement sur mon mois de préavis faisant suite à mon cdi. ce cdi prévoyait que je travaille 10h par semaine mais mon employeur ne me faisait travailler qu'un seul jour par semaine (donc 7h) au lieu d'un jour... Compléter

Arrêt télétravail employé Posée par Slow, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître CARATIS - 1194 vues J'ai signé en mars 2023 un avenant à mon contrat (cdi) stipulant que mon nombre d'heures était augmenté et que je faisais du télétravail le vendredi. aujourd'hui, mon employeur me dit qu'il ne veut plus que je... Compléter

La prévoyance ne m'a toujours rien versés Posée par vivi, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître BERNARD - 1220 vues Je suis en arrêt maladie pour une épycondilte depuis le 01/08/2023 et je n'ai toujours rien reçu de la prévoyance. j'ai relancer plusieurs fois par téléphone allianz ma conseillère et mon patron et rien. doit je faire une... Compléter

Vérification antécédents judiciaires - fonction publique Posée par Poala, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître DAHAN - 1127 vues Je suis actuellement sous contrat dans une entreprise public (contrat initial d'octobre 2020 à octobre 2023). au courant de l'année 2022, j'ai reçu une condamnation pour "manifestation illégale" et... Compléter

Licenciement Posée par Seuny, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître de VILLELE - 1508 vues Alors j'aurais besoin d'information concernant mon licenciement, je travaillais dans un hypermarché comme hôte de caisse le lundi 28/01/24 un client irrespectueux et vraiment désagréable est venu à ma caisse je vous... Compléter

Clause de non concurrence et non sollicitation du personnel Posée par Sophie H, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître DAHAN - 1231 vues Je suis salariée pour une agence web, je suis en cdi depuis 13 mois, j'ai une clause de non concurrence dans mon contrat qui m'empeche d'aller dans une autre agence. la clause est valable 1 an à partir de la rupture... Compléter

Travail dissimulé, non paiement des salaires Posée par CCD, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître Lakabi - 1316 vues Je souhaite demander conseil pour une saisine du cph au sujet d’un cdd d’un mois signé avec une association loi 1901 dédiée à la coopération pour le développement et enregistrée à puteaux (il s’agit d’une adresse de locations de... Compléter

La rupture de ma période d'essai est-elle abusive ? que puis-je faire ? Posée par Inesquestion, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître LEFEBVRE - 1235 vues J'ai intégré le 13 novembre un poste au sein d'un fond d'investissement. le 25 janvier, ma manager vient à mon bureau et me dit de venir dans son bureau et m'annonce qu'ils mettent fin à ma période... Compléter

Mise à pied conservatoire Posée par cricri, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître de VILLELE - 1140 vues Mon employeur m'a mise en mise à pied conservatoire sur une durée de 8 jours ouvrés. mon règlement intérieur indique que ''les sanctions suceptibles d'être prise en fonction de la gravités des fautes comisent... Compléter

Travail en cdd Posée par Floraline, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître LEFEBVRE - 1427 vues Je travail tous les week end vendredi samedi et dimanche et deux et 3 jours en semaine est je suis payé le samedi comme le demanche... Compléter

Baisse de salaire suite rétrogradation Posée par Ly66, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître DAHAN - 1328 vues Mon employeur souhaite me remettre sur mon ancien poste avec baisse de salaire, est-ce légal ?... Compléter

Faute inexcusable Posée par Quatermmain, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître WOLF - 1242 vues Dans le cadre de la reconnaissance de la faute inexcusable, la partie adverse demande que le caractère professionnel de l'accident soit remis en cause : "dire que l accident en date du 10 janvier 2022 n a pas de caractère... Compléter

Puis-je commencer un nouveau travail en mise à pied à titre conservatoire ? Posée par Lapepette, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître Jehanin - 1783 vues J’ai obtenu une mise à pied à titre conservatoire le lundi 27 novembre, et j’ai un entretien préalable au licenciement le 4 décembre 2023. cependant, j’ai été accepté dans un nouveau travail, et celui-ci m’attend le mardi 5 /12... Compléter

Enregistrement Posée par Vif, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître PROVOST - 1292 vues Un collègue a enregistré notre échange à mon insu. Échange qu’il fait écouter à qui veut l’entendre. en a t-il le droit ?... Compléter

Licenciement de salarié en boulangerie Posée par Fabien Auchard, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître Jehanin - 1307 vues Je suis un propriétaire d'une boulangerie , j'ai un salarié , on a eu des conflits à propos le travail. je me suis rendu compte qu'il vole de la marchandise ainsi que de l'argent liquide de la caisse .j'ai... Compléter

Formation en dehors des heures de travail prévues Posée par Carolus25, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître WOLF - 1335 vues Salarié en période d'essai (en cuisine) pour une chaîne de restaurants. je me rends au travail sur mes horaires prévus sur mon planning 11h30 15h, je suis en repos pour le service du soir. a midi j'apprends de la bouche... Compléter

Travail dissimulé Posée par Le désabusé, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Lesné - 1353 vues J'ai été débouté par deux fois par les prud'hommes , suite à l'accident de mon ancien chef de chantier ( etam) en pose d'enrobage , moi à mon insu on m'a dit de prendre la responsabilité de son équipe et... Compléter

Harcèlement moral de la part de la proviseure Posée par vanille974, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître DAHAN - 1447 vues Je suis actuellement en congé longue maladie depuis février 2023 suite aux agissements de la proviseure de l'établissement dans lequel je suis professeure. cette dernière en effet n'a eu de cesse en deux ans et demi... Compléter

Convention honoraires/factures Posée par B.COHEN, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître COTTO - 1189 vues J'ai dessaisi mon avocat car ce dernier n'a pas fait grand chose et parce qu'il a préféré reprendre les conclusions réalisées par mes soins et il me réclame en plus un honoraire de résultat alors qu'il n'a... Compléter

Signer deux cdis avant date de début Posée par JamieJone, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître LE DILY - 1546 vues Est-il possible de signer deux cdis (par exemple un dans le nord, l'autre dans le sud) pour avoir des options tant qu'on ne sait pas où notre situation familiale nous forcera à aller? l'idée serait de rompre un des... Compléter

Refus congés par les rh Posée par Chocolatine, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître DAHAN - 1185 vues Je travaille depuis 5 ans au sein d'une entreprise, mais je ressens désormais le besoin de me lancer dans ma propre activité. pour ce faire, j'aimerais bénéficier de mes droits au chômage pendant quelques mois... Compléter

Mutuelle d entreprise Posée par gis, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître SALMON - 1516 vues Mon employeur me reclame 500 euros de mutuelle... Compléter

Salaires Posée par Lidia, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître GUILMAIN - 1222 vues Je suis salariée et la fille de gérante avec signature de banque. la société est entrain de déposer le bilan (liquidation judiciaire demandée par un fournisseur) est ce que h ai le droit de toucher mes retards de salaires ainsi que... Compléter