Je travaille depuis 12 ans pour le meme employeur et au sein d une meme enseigne au sein de cette enseigne il y a des vagues de clients mystère volontairement mon rapport a été mauvais ( non pas que le client ai ete mal recu mais... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
Ma convention collective (métallurgie cadres) précise que : "la période pendant laquelle l'exécution du contrat est suspendue par suite d'une maladie ou d'un accident répondant aux conditions prévues par le 1° de... |
| |
Je suis licencie pour faute grave pas de contrat de travail, par contre, sur la notification de licenciement est bien écris que j'utilise un vehicule de fonction pour mes deplacements professionnels et privés. je ne suis pas... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
| |
Le crrmp à reconnu le caractère professionnel de ma maladie hors tableau la sécurité sociale à procédé au remboursement rétroactif des sommes dues à partir du premier jour d 'arret maladie. j'ai été licencié en juillet... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
| |
Mise à pied Posée par boris, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par boris - 11543 vues Je me suis retrouver d une mise a pied d une journee que j ai contester. comment je peux faire pour recuperer ma journee de mise a pied. dois-je aller aux prud'hommes?????... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
Je suis ouvrier dans une petite usine je suis déléguée du personnel mon chef me harcele moralement sans rtaisons valable pouvez vous me donner la procédure pour que cela cesse je vous remercie... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
Que risque t on en appel ? Posée par Anaelle 22, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 11538 vues J ai gagné mon procès aux prud hommes. mon ex employeur doit me verser un rappel de salaire, conges payes et prime de licenciement, plus des dommages et interets.. jugement exécutif de suite. nous venons d apprendre qu il fait... Consulter la réponse de
Maître Louvel |
| |
Je viens vers vous pour avoir de l'aide, je vous informe que j'ai été reconnue inapte à mon poste par le médecin du travail, (suite à des problèmes de santé et une dépression liés au stress et conditions de travail dans... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
| |
Mon employeur part a la retraite et le repreneur ne me veut pas car il a deja son employe . ce qui n est pas légale ne pas me reprendre vis a vis des textes du code du travail. on me propose une rupture convnetionnelle m est il... Consulter la réponse de
Maître Vovard |
| |
Maître je travail en industrie automobile, on m'impose de porter cet équipement alors que rien ne stipule dans le règlement intérieur ou dans la convention collective de mettre ce gilet sur nous. je voulais savoir quel sont les... Consulter la réponse de
DIGIURO |
| |
J'avais signé un cdi fin février pour démarrer le 01/06 chez l'entreprise a. entre temps j'ai reçu un autre cdi de la part de l'entreprise b (qui m'intéresse plus) pour un démarrage le 08/06. est-ce que... Consulter la réponse de
Maître EL MOUNTASSIR |
| |
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de main en main la lettre de licenciement le 30 juillet ce qui constitue le préavis d'un... Consulter la réponse de
Maître HUE |
| |
Hier je suis allé à la banque et il m'ont dit que je suis en liquidation judiciaire. est-ce possible sans être passé par un redressement ou autre ? puis-je continué à travaillé ? que vas t'il ce passé mtn ? je doit... |
| |
Je travaille actuellement dans une entreprise en redressement judiciaire depuis le 08 octobre 2015.l'entreprise a des difficultés économiques, des dettes et le ca a du mal a progresser. depuis mon retour de mon congé maternité... Consulter la réponse de
Maître FRANCELLE |
| |
Licenciement Posée par Badi, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par coccinnelle - 11369 vues Je suis convoqué à un entretien pour faute grave non respect de la pause je travaille de nuit en maison de retraite je ne sais pas si je vais être licencié mon souhait serait un licenciement immediat car j'ai trouvé des... |
| |
Mon mari travaille depuis 1978 dans une entreprise d'usinage sous la convention collective des mensuels des industries métallurgiques du rhône. l'entreprise compte 4 salariés et n'est pas soumis à la législation des... Consulter la réponse de
Maître CHARROIN |
| |
Puis-je gagner en cassation Posée par LOULOU, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAHAN - 11350 vues Procès gagne aux prud'hommes et en appel, je reçois le 13/10/2020 une demande de pourvoi en cassation, si je poursuis car c'est encore des honoraires à payer, suis-je sure de gagner? merci... Consulter la réponse de
Maître Daubié |
| |
Mon mari a fait un abandon de poste actuellement il ne va plus au travail cela fait 3 ans qu'il est embauché aura t il droit a ses allocations chômage... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
L'employeur de mon fils lui a adressé par recommandé, à la fin de son contrat d'apprentissage son bulletin de salaire, certificat de travail, mais pas de solde de tout compte et surtout pas l'attestation de pôle emploi. de même, il... |
| |
Mon mari à été en arrêt (accident de travail) pendant presque 2 ans il travail dans la plasturgie ses congés payés sont ils récupérable ou ils sont perdus ? Çdlt... Consulter la réponse de
Maître FERRER BARBIERI |
| |
Je suis salarié depuis 25 ans dans l'association dépendante de la ccn 66 j'envisage de demande une rupture conventionnelle. comment calculé ma demande en sachant que mon salaire brute et de 2534 €/mois merci dans... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
| |
Refus de signer l'avenant Posée par alemaye, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par alemaye - 11257 vues Ma sociéte vient d'etre rachetée par une autre. ( même convention collective) mon nouvel employeur m'a fait parvenir un avenant . jhesite à le signer car celui ci stipule que je serai amenée à travailler dans tous le... Consulter la réponse de
TAYORO |
| |
Je suis comptable dans l'immobilier en cdi. pendant 3 mois j'ai été malade hospitalisé et en arrêt de travail. j'ai une maladie génétique qui touche les articulations et en dépression . j'ai retourné au travail... Consulter la réponse de
Maître ROBINE |
| |
Je voudrais savoir comment consulter un avocat (dans le domaine du travail) mais le problème c'est que je n'ai pas les moyens... et c'est assez urgent. j'aimerais qu'un avocat examine mon dossier et me... Consulter la réponse de
Maître DUCOURT |
| |
J'ai chargé mon téléphone portable personnel à mon pc du travail. un informaticien de mon entreprise a eu accès à toutes mes données et les a encore ? contacts, sextos, images et s'est fait un malin a relaté ma vie... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
Suite a un licenciement en csp je me retrouve donc indemnise par pole emploi .si je debloque mes conges payes cela aura t il une consequence sur mes indemnités journalieres ..?... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
Je suis actuellement salarié de nuit en cdi j'aimerais savoir comment sont calculés les congés payés si je finis mon service un mercredi à 5h pour ensuite être en congés, mes congés demarrent-ils le mercredi ou le jeudi. mon... Consulter la réponse de
Maître BRAUD |
| |
J'ai un souci avec mon ancien patron, livreur de journaux, a son compte. il m'as fait travailler, 15 jours sans me payer ni me fournir de contrat de travail. il prétexte que j'étais en stage (quel le stage n'est... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
Convocation à sanctions Posée par Claire, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Claire - 11091 vues L'employeur peut-il remettre la lettre de convocation à sanctions à son employé en main propre ?... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
Je suis aide soignante.j ai travaillé un mois en cdd de nuit dans une maison de retraite afin de remplacer une salariée sur ses congés. pendant ce mois il m a été demandé de travailler une nuit de plus pour remplacer un arrêt sur l... Consulter la réponse de
Maître BENOIT-TERES |
| |
|
|---|
