Je travaillais en intérim et j'ai eu un accident du travail en juillet 2017 1 mois et demie d’arrêt ,j'ai repris le travail et quelques mois après rechute de cet accident cela fait maintenant 9 mois que je me bat... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
| |
Mon employeur ne veux plus que je fasse les ouvertures et les fermetures de magasin. je suis responsable adjoint de magasin. j' ai toujours effectué ces ouvertures et fermetures de magasin... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
Cp et chômage partiel Posée par Sophie35, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 10982 vues Mon employeur a annoncé vendredi le chômage partiel de fin mars jusqu'à début mai. j'avais posé des congés sur les vacances d'avril. Étant au chômage partiel durant cette période puis je les déplacer. mon employeur a-t-il le droit... |
| |
Je viens d'être licencié en date du 7 octobre dernier. du 15 septembre 2015 au 7 octobre,mon employeur m'avait mis à pied à titre conservatoire. mon entretien préalable a eu lieu le 1er octobre. l'employeur, compte... |
| |
Je suis fonctionnaire adjoint d'animation catégorie c diplômé d'état dans le sport, je suis en arrêt longue maladie pour burn-out. je trouve du plaisir et du réconfort en animant des activités sportives bénévolement dans... |
| |
Je travaille dans une association en tant que travailleurs handicapé et mon travaille est celui de agent d'espace vert mais depuis quelque temps soit disant à titre exeptionnelle mon patron me fait effectué des tâches... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
| |
J'ai passé 1 entretien le 3 décembre avec la chargée de clientèle d'une société, pour le poste de chargée de clientèle ( pour la remplacer à son départ). il m'avait dit qu'il allait durer 10mins dans la... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
Prime décentralisée Posée par chouchou, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Anne31 - 10915 vues Salarié dans une maison de retraite qui dépend de la convention 51, nous ne percevons pas la prime décentralisée, voir meme cette prime a été exclu de notre contrat de travail! cette prime est elle un droit salarial? l... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
| |
J'ai été licenciée pour faute grave après des dénonciations calomnieuses après une suspension à titre conservatoire..or le patron me dis qu'il me paieras pas la periode de suspension..est ce légal..sachant que la... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
Licencié pour motif économique, le csp m'a été proposé. Âgé de 61 ans, je suis à 1 an de ma date légale de départ à la retraite (62, car je suis né en 1958). cumulant plus de 167 trimestres cotisés (171), j'ai peur de ne pas percevoir... Consulter la réponse de
Maître LABORIE |
| |
Cela fait 4 ans que je travaille dans la même société et depuis 4 ans j'ai un de mes collègues qui dès que je me mets en jupe n'arrête pas de me prendre en photo et se devant tout le monde. bien évidemment je l'ai... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Quel sont les avantages et les inconvénient d'inclure une prime dans le salaire... |
| |
Mon ami est en contrat intérimaire depuis plus de 18 mois. il lui promette un cdi, cependant depuis deux semaines ils le prolongent de semaine en semaine. apparemment ils nont pas eu "le temps" de valider son cdi. ceci est il legal?... |
| |
Je suis actuellement en cdi depuis 18 mois et voudrais passer le concours d'aide soignante,mais le directeur refuse un eventuel arrangement ou rupture conventionnelle.comment pourrais je faire pour pouvoir partir sans... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
| |
Je travaille dans le commerce/evenementiel. mon employeur m'a demandé de travailler le dimanche 1er mai. je souhaite savoir si en plus de la rémunération, j'ouvre droit à une journée de récupération ou pas comme... Consulter la réponse de
Maître Kochbati |
| |
Travail le dimanche Posée par Puyu, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Agathe62 - 10610 vues Je travaille en cdi dans la vente convention collective détaillant de chaussures. la boutique se situe dans une station balnéaire et est ouverte à l'année. peut on le demander de travailler le dimanche ? sachant que sur mon contrat de... |
| |
Mon employeur a entrepris une procédure de licenciement à mon égard. a l'issue de celle-ci, il m'a dispensé de faire mon préavis en me signalant que mon salaire continuerait à m'être versé jusqu'à la fin de... |
| |
Je cherche désespérément quelques eclaircissements concernant la détermination du salaire de base en adéquation avec le minimum conventionnel du commerce de gros . salaire de base 2150? prime intéressement (%ca) 450 ? avn (... |
| |
Cadre 35h, heures supp? Posée par Enjoybibi, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Enjoybibi - 10523 vues Je suis représentant (commercial itinérant) avec un statut de cadre (convention collective de la métallurgie) et un contrat de 35h (pas de rtt). durant mes 3 premières années j'étais à environ 50h par semaine. j'ai donc... Consulter la réponse de
Leleu |
| |
Je suis en arrêt de travail depuis 2 mois pour dépression. je suis incapable de reprendre mon poste actuel car trop de stress et de pression de mon employeur mais aussi de ma responsable, une ambiance détestable et un management... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
| |
Je rencontre un petit souci et j'aurai besoin de petit conseil. voilà j'ai travaillé en tant qu'assistante de vie dans une société pendant 1 mois et demi, suite à certaine chose qui m'avais été promise lors de... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
| |
Mon employeur n'a pas déclaré mon sinistre (arrêt de maladie ) à la prevoyance collectives . la prevoyance ne peut pas prendre en charge au verssement de mes indemnités car mon employeur il avait l'obligation de le faire... Consulter la réponse de
TAYORO |
| |
Comme je l'ai déjà écris précédemment, je reviens de 2,5 mois d'arrêt maladie après une forte pression exercée par mon patron à mon encontre qui n'a pas compris que je refuse sa proposition de rupture conventionnelle... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
| |
Enregistrement conversation Posée par Sonia des Iles, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sonia97212 - 10461 vues Est-ce illégal d’enregistrer des conversations à l’insu des collègues ??? je pressentais beaucoup de médisances et une ferme volonté de me nuire. j’ai donc procéder à la mise en place de mon téléphone en mode enregistrement et j’ai... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Je suis actuellement en arrêt de travail (pour 1 mois) et j'aimerais démissionner de mon emploi actuel pour lequel j'ai 1 mois de préavis. puis-je démissionner pendant mon arrêt de travail ? merci d'avance pour votre... Consulter la réponse de
Maître SANTELLI |
| |
Je suis dans le cas : elle doit par contre être versée si un certain laps de temps s?écoule entre les deux contrats de travail. entre la fin de mon cdd (cdd du 12/02/2019 au 31/12/2019 j'ai reçu fiche de paie+certificat de... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
| |
Licenciée depuis bientôt 1 mois, en mise à pied conservatoire depuis le 21 octobre 2015, j'ai quittée la région de toulouse et suis aujourd'hui à plus de 300 km. mon ancien employeur m'a signifié dans ma lettre de... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
J'ai été accusée à tord d'avoir volé une bouteille de vin dans le restaurant où je travaille. suite à cette accusation, j'ai reçu une mise à pied conservatoire avec un entretien prévu pour le lundi 13 mars 2017... |
| |
Actuellement je travaille au sein d'une collectivité territoriale. après quelques années de bons et loyaux services, je souhaite mettre fin à mes fonctions. or, je suis sure que l'on va me proposer un renouvellement. que... Consulter la réponse de
Maître LEBEY |
| |
Rdv rh Posée par Emilie, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par emilie - 10315 vues Ma rh m a fixé un rdv pour un entretien sans motif en présence de ma cadre. je n ai aucun souci au travail. suis en droit de savoir le motif? puis je me faire assister par un dp? quelles peuvent être les raisons d un entretien rh?... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
|
|---|
