Mr ou mme. je m'appelle mr viegas joao ma question ;je suis en accident de travai(at) e mont entriprise a ferme que faire? merci davance de une reponse... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
Besoin aide urgent Posée par jérôme, il y a 8 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître de Almeida Costa - 6441 vues Je suis gérante un de nos employés nous as mis au prud hommes car un de nos salariés la harceler et nous n'avons rien pu faire de plus nous ne lui avons pas payer ses heure supplémentaire et ma comptable ne l'a... |
| |
Svp je suis perdue dans la loi des retraite bientot j ai 62ans en me met la pression pour sortir en retraite!! juste verbalement!!et reçue auc1 ecrit!! alors que je viens de passer ma visite medicale le medecin a mis avie... Consulter la réponse de
Maître Peschaud |
| |
Je ne suis pas allé à l'entretien préalable de licenciement car je n'ai pas reçu la lettre ar (pb de courrier ou l'ai je jeter par mégarde avec la publicité ?) bref, peuvent-ils me licencier sans entretien ? y a-t-il... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
| |
J'ai eu mon entretien préalable de licenciement et je sais que l'entreprise a 30 jours pour ce prononcer que ce passe t'il si ils répondent le 31 eme jour dois je me présenter sur mon lieux de travail ? merci de vos... |
| |
J'ai gagné en appel et mon employeur a été condamné finjanvier 2015. j'ai du saisir un huissier de justice afin qu'il fasse appliquer le jugement. a çe jour, je n'ai récupéré qu'une partie des sommes... |
| |
En période d'essai pendant 16 jours et voilà mon employeur m'a lâché pourtant nous avons déjà signé un contrat cdi ( employeur particulier ) . je peux saisir le prud'hommes ? car j'ai refusé un travail à temps... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
Nous avons reçu un pv pour excès de vitesse concernant un véhicule mis à la disposition d'un employé. cet incident s'est produit un dimanche, jour non travaillé. dans le contrat de l'employé, il n'est pas... Consulter la réponse de
Maître joseph |
| |
Mis a pied Posée par Julienf38, il y a 1 an dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2578 vues Le 12 mars j ai fauté sur mon lieu de travail le soir même mon employeur me demande de ne plus retourner sur site . le 26 je reçoit un courrier ar avec entretien préalable,rien d autre dans la lettre .je ne sais même pas quel mis a... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
| |
Le 2 janvier j’ai envoyé à l’employeur mon préavis de départ à la retraite. ce préavis est de 2 mois (février et mars) pour un départ le 1er avril . le 12 janvier j’ai reçu ma lettre de licenciement pour faute grave suite à abandon... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
| |
étant actuellement en accident de travail car étant ambulanciere je me suis blessé en relevant un brancard je voulais savoir si je pouvais démissionné pendant mon arrêt en accident de travail et savoir également si je dois effectuer... |
| |
Après ma démission, on m’informe que ma clause ne sera pas levée. et cela m’empêche de travailler dans ma région et ma spécialité. pourriez-vous me dire quelle est la meilleure attitude à adopter sachant que dans cette clause il... Consulter la réponse de
Maître cotto |
| |
Cdi sans essai? Posée par Naturel, il y a 2 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 2 ans par naturel - 2258 vues J'ai passé un entretien pour un poste de conseiller commercial . lors de celui-ci , on m'informe que ce serait 2x4 mois de cdd avant le cdi.. j'ai été retenu pour le poste mais on m'annonce que je serai directement en cdi? cela me... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
| |
J'ai reçu hier 23/09/2021 ma lettre de licenciement pour faute grave dont voici les motifs : " ainsi, vous avez été en absence injustifiée 2 jours, les 1er et 2 septembre 2021, et avez fait preuve le 3 septembre 2021... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
| |
Cdd contractuel chu Posée par Cedric971, il y a 3 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Horeau - 3234 vues Je me permet de solliciter vos compétences. je suis infirmier dans un chu. j'ai été employé en cdd contractuel de 2 mois prolongé par un avenant de 1 mois. sans interruption de travail, un autre cdd de contractuel de 3 mois... |
| |
Maître vendredi 23 juillet,je commence mon travail à 5h du matin,a 6h45 la gendarmerie intervient sur mon lieu de travail pour me dire de quitter le site de l’entreprise. j’alerte par mail le directeur de l’agence d’intérim,qui... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
| |
Déclaration at Posée par sefyou, il y a 3 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Nicolet - 2377 vues Il y a 4 mois en arrière ,ayant fait un malaise avec une chute au sol et trauma hanche droite sur le lieu de travail, je n ai pas signalé l accident à mon supérieur, j ai pensé que la douleur était du a... |
| |
Délai d'appel Posée par Coridon, il y a 3 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAHAN - 1980 vues Je souhaiterais des précisions sur le délai d'un mois pour faire appel. j'ai pas pu aller chercher la copie du jugement, il est donc retourné au greffe. on m'a parlé d'un délai de 2 ans pour faire appel, alors... |
| |
Rupture conventionnelle Posée par nadir69, il y a 3 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 3150 vues Madame, monsieur , je suis salarié depuis le 24/12/2002 dans un grand groupe de distribution alimentaire. je souhaite aujourd'hui quitter ce groupe et j'ai fait une demande de rupture conventionnelle. le groupe en question... |
| |
Suite a une rupture conventionnel date de fin 30/11/2020 accepté par l employeur .aujourd'hui le 05/12/2020 mon solde mon salaire mes indemnités mon attestation pôle emploi tout documents non remis alors que le comptable ma... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
| |
Je suis étudiant marocain, j'ai obtenu un master m2 en france. je veux signer un contrat cdi avec mon titre de séjour étudiant en attendant de recevoir la carte de recherche d'emploi. est-ce le fait de signer cdi avec le... |
| |
Clause de mobilité Posée par coco, il y a 4 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 5988 vues Je suis cheffe d'un restaurant appartenant à un groupe constitué de 12 sociétés indépendantes,mon employeur m'a avertie par courrier qu'à la fin du confinement il modifiait mon lieu de travail.dans mon contrat de travail figure une... Consulter la réponse de
Maître tamur |
| |
Quel est le nombre de jours de congés payés puis je pretendre suite à un accident de travail du 31/01/2018 au 15/07/2019... Consulter la réponse de
Maître Bernard |
| |
Je vous explique ma situation , je suis commercial mais mon patron a mis fin a période d’essai et je suis en délais de prévenance . je dois rendre mes outils de travail : ordinateur , telephone , vehicule , carte essence le 30 mars... |
| |
Lors de mon entretien dans le cadre de ma rupture conventionnelle le 4 mars 2020, il était stipulé sur la convention de rupture la chose suivante : il est convenu avec m. khemili amin (donc moi, qui suit employé) que la rupture est... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
| |
Clause de non concurrence Posée par MArtin, il y a 4 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Nabilwahsere - 2713 vues J'ai une clause de non-concurrence dans mon contrat de travail. je travaille dans l'industrie (cadre) et ma convention collective est celle de l'industrie métallurgique. j'ai posé ma démission le 30 janvier 2020, document remis en... |
| |
Mise à pied conservatoire Posée par Nataloche, il y a 4 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Nataloche - 2874 vues Suis je obligé de me rendre à un entretien suite à une mise à pied conservatoire, en sachant avant même d'avoir cet entretien que je suis licenciée, du fait que mon directeur a déjà divulgué à certains de mes collègues que je... Consulter la réponse de
Maître V. de Chastellier |
| |
Requête de prud'hommes. Posée par Mokhtari, il y a 4 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mokhtari - 2418 vues Et il possible que mon avocat peut il collaborer contre moi avec l'avocat de mon ex-employeur.suite a un licenciement ? pour me depuis 5 mois qu'il a mon dossier . il n'as pas encore saisi le prud'hommes. ?... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
| |
Licenciée pour motif économique dans le cadre d'un pse, je suis actuellement en période de congé de reclassement et touche une allocation (75% de mon salaire annuel de référence) par mois. je continue d'exercer mes... |
| |
Conflit avec mon avocat Posée par helene0086, il y a 6 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 6 ans par BOUBETRA - 3520 vues J'ai consulté un avocat suite à un litige avec mon ancien employeur (suite à ma demission : non paiement de mes heures supplémentaires, de jours fériés et de congés payés). ma protection juridique prend an charge 1449 euros... |
| |
|
|---|
