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Après un licenciement, l'employeur est-il tenu d'envoyer les documents légaux par courrier ?
Posée par PITCHOUNE, il y a 9 ans dans Travail
55 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Melody68 - 114777 vues

Je viens de recevoir de mon employeur, une lettre recommandée - ar notifiant mon licenciement pour inaptitude médicale (ce qui me convient parfaitement). par contre dans la lettre, il est spécifié que mon solde de tout compte...

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gutierrrez
 
Refus de délivrance d'une carte professionnelle sécurité privée
Posée par Laurent, il y a 9 ans dans Travail
44 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Benj59 - 34334 vues

Après avoir commis deux délit routier en moins de 5 ans sous simple contrôle ( aucun sinistre ) la première fois en juin 2011 et la seconde en décembre 2014 j'ai demandé le renouvellement de ma carte professionnelle en février...

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Maître TANGALAKIS
 
Employée de maison et chômage technique : est-ce compatible ?
Posée par Patricia Delvig, il y a 5 ans dans Travail
36 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Tatayaya - 17361 vues

Je suis employée è democile, affiliée cesu, pour plusieurs employeus. certains d'entres eux me demandent de ne plus venir travailler chez eux, jusqu'à nouvel ordre, et selon l'évolution des circonstances actuelles duent à...

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Maître DAUSSE
 
Période d'essai : coronavirus et garde d'enfant
Posée par Midem001, il y a 5 ans dans Travail
34 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Cdnc - 15267 vues

Dans le cadre d une période d essai , un arrêt de travail pour garde d enfant de moins de 16 ans suspend il la période d essai? de plus , une rupture de cette période d essai à l initiative de l employeur , pour des motifs purement...

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Maître BERNARD
 
Convocation pendant arret maladie (dépression) pour envisager licenciement
Posée par Nono, il y a 9 ans dans Travail
25 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Cba - 85498 vues

Depuis 4 mois je suis en arret pour dépression suite harcèlement moral de la part de mon employeur. il arrete pas de m envoyer des courriers recommandée , avertissement, faute grave et la convocation afin d envisager un...

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Maître de Almeida Costa
 
Non renouvellement de cdd dans la fonction publique
Posée par Emilie, il y a 6 ans dans Travail
24 réponses dont la dernière il y a 1 an par SandHO - 28735 vues

Je me permets de vous contacter car mon cdd en fonction publique territoriale se termine le 11 juin. je vois ma drh lundi mais celle-ci m'indique qu'il faut que je fasse une lettre indiquant le non renouvellement de mon...

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Maître MAYADOUX
 
Après combien de temps est reconnu un abandon de poste ?
Posée par Laurie, il y a 10 ans dans Travail
22 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sami - 62841 vues

ça fait 4 ans que j étais en cdi dans une entreprise j ai essayé de faire un licenciement à l amiable auprès de mon employeur en décembre ( car la boîte m était la pression et ne payait pas tous les contrats, on ne pouvait pas...

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BENNOUR
 
Changement d horaire de travail de continu en discontinu sans mon accord
Posée par euphoria77, il y a 3 ans dans Travail
21 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2881 vues

Mon employeur souhaite changer mes horaires en discontinu, les horaires sont tres contraignants. je precise que mes horaires sont non contractuels. dois je continuer de venir à mes anciens horaires de travail?...

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Maître DAUSSE
 
Inaptitude à mon poste
Posée par Mika, il y a 8 mois dans Travail
20 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Mika - 5804 vues

Étant en arrêt maladie professionnelle, je ne peux plus occuper mon poste après visite de reprise, mais là médecine du travail veux me mettre en hôte de caisse en aménagement de poste , mon poste était en rayon bazar, ont ils le...

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Josselin
 
Cumuler le statut de fonctionnaire et celui d'auto-entrepreneur
Posée par coaching78, il y a 7 ans dans Travail
20 réponses dont la dernière il y a 1 an par Jo - 14673 vues

Je suis fonctionnaire de la fonction publique territoriale et j’exerce également sous le statut d’auto-entrepreneur, une seconde activité de coach en développement personnel. avec les nouveautés de la loi lebranchu « du 20 avril...

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Maître berliner
 
Mon avocat ne respecte pas les diligences convenues : que puis je faire ?
Posée par olivierdd, il y a 4 ans dans Travail
20 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Dede - 21534 vues

Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours aux syndicats, médiation via la médecine du travail, présentation de mon cas au rh et...

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Maître BALA-GRODET
 
Restauration rapide : comment obtenir la prime de coupure ?
Posée par pain22, il y a 8 ans dans Travail
20 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Pseudonyme83 - 22700 vues

Je suis salariée a temps partielle de la restauration rapide depuis le 26 janvier 2015 et encore a ce jour.a ce titre je suis régie par la convention collective de la restauration rapide du 18 mars 1988. depuis le début de mon...

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Sam Zarouali
 
Convention honoraires résultats
Posée par Kasy, il y a 1 an dans Travail
19 réponses dont la dernière il y a 1 an par Kasy - 3140 vues

J'ai eu droit à l'aide juridictionnelle totale mon avocat ma fait signer une convention honoraires de résultats de 15%. j'ai gagné mon procès. elle me demande de lui verser la somme en plus de l'article 700...

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Maître cotto
 
Licenciement
Posée par Lili, il y a 6 ans dans Travail
18 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Serge - 8327 vues

Mon fils a reçu un lettre pour un entretien préalable a sanction pouvant aller jusqu’à licenciement .( il est cadre dans une association) il est en arrêt pour maladie depuis un mois et demi avec pour motif burn out ( diagnostic...

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BOUBETRA
 
Abandon de poste pendant le confinement
Posée par Capucine, il y a 4 ans dans Travail
17 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Capucine - 4957 vues

Mon employeur à estimé que je pouvais retourner travaillé avant la fin du confinement que les mesures et gestes barrières était mis en place, mais je ne souhaitais pas reprendre le travail, car je ne me sentais pas encore prête...

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CI-EVENTS
 
Rupture promesse d'embauche
Posée par Mouss, il y a 5 ans dans Travail
17 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 7892 vues

Ayant signé et retourné le jour même de son envoi soit le 20 mars 2020 une promesse d'embauche, j'ai décidé le lendemain soit le 21 mars 2020 de notifié par mail que le poste ne m intéressait plus et sue que je souhaite...

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Maître DAUSSE
 
Peut-on demander des dommages et intérêts après une rupture conventionnelle ?
Posée par GIGI, il y a 8 ans dans Travail
17 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 19196 vues

Mon employeur a embauché deux salariés dont un à 25h et le second à temps complet alors que moi même salariée depuis deux ans avant leurs embauches respectives étais toujours à moins de 20h malgré ma demande écrite de passer à 24h...

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bernard-debaisieux-avocat
 
Planning hebdomadaire non fournie
Posée par Brehz, il y a 4 ans dans Travail
16 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Brehz - 11874 vues

Licenciement suite absence car mon employeur ne m'a pas fourni les planning de travail hebdomadaire car roulement en 3 equipe 3×8. comme je n'ai pas eu mon planning je ne suis pas allé au travail et...

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PROVOST
 
Inaptitude au travail après at opÉration du menisque
Posée par Aklim, il y a 7 ans dans Travail
16 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Aklim - 32981 vues

Je me suis fais opéré du genou ménisque après un at j'ai eu un contrôle du médecin de la cpam qui me dit ok pour la dernier prolongation jusqu'au 1/9/17 et qu'il faudrait reprendre le chemin du travail me dit t-il...

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Maître Nabet
 
Heures supplémentaires
Posée par Winnie, il y a 2 ans dans Travail
16 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Winnie - 2327 vues

J'ai un cdi 35 mais il y a des semaines ou je fait plus de 35 ey d'autres moins de 35 h du coup aucune heure supplémentaire de payer car cela compense est-ce légal ? puis-je refuser de faite moins de 35 h semaine ? merci...

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Maître PLANA
 
Indémnité transactionelle
Posée par TAD, il y a 8 ans dans Travail
15 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 7876 vues

Est ce qu'une indemnité transactionnelle est soumise à l’impôt sur le revenu? pour information protocole transactionnel signé pour désistement devant le tribunal et rupture conventionnelle signée...

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Maître berliner
 
Convention honoraires résultats et article 700
Posée par Capucine, il y a 1 an dans Travail
15 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Amel - 3559 vues

J'ai eu gain de cause concernant mon procès le juge a demandé à la partie adverse de verser a l'avocat 2500 euros article 700. je suis bénéficiaire de l'aide juridictionnelle totale. ma question est les 2500 euros...

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Maître DAUSSE
 
Droit rsa
Posée par Dak, il y a 1 an dans Travail
15 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1810 vues

Juste pour un renseignement en a le droit au rsa si en est propriétaire d'un logement son crédit.merci de le répondre...

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Maître cotto
 
Que faire lorsqu'un employeur ne respecte pas la loi après un licenciement ?
Posée par Mady, il y a 9 ans dans Travail
14 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mady - 12690 vues

J'ai été licencier le 26 février, et depuis j'attend mes attestations pole emploi et travail ainsi que le solde de tout compte. sachant que j'ai toujours en ma possession les uniformes de l'entreprise et que...

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VIEUILLE
 
Fin cdd suite accident de travail
Posée par MUESLI96, il y a 6 ans dans Travail
14 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 5965 vues

Je reviens vers vous concernant le cdd dont le terme est au 1er juin minimum et jusqu'au retour d'une collègue que je remplace à temps partiel (j'espère que vous pouvez encore accéder aux mails précédents...

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Maître MAYADOUX
 
Chômage partiel
Posée par Rockwoman, il y a 5 ans dans Travail
14 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3710 vues

Mon employeur à fait les démarches pour me mettre au chômage partiel, cependant et parce qu'il attend une réponse du direect,il me demande de revenir.est normal ?...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Mon licenciement pour faute grave me prive-t-il du chômage ?
Posée par Jordan, il y a 10 ans dans Travail
13 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Jordan - 8706 vues

J'aurais voulu savoir si un licenciement pour faute grave (abandon de poste ) me permettais d'avoir le chômage et/ou l'acre? et si une clause de non concurrence payé 40€/ mois qui stipule un rayon de 5km pour une...

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la réponse de
Maître kaci
 
Contestation honoraires
Posée par Magalie, il y a 2 ans dans Travail
13 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître BEKPOLI - 2120 vues

J'aimerais contester les honoraires de mon avocat. il me dit qu'il a rédigé une requête, des conclusions, qu'il a assisté aux audiences donc il mérite les honoraires qu'il demande. je peux tout de même contester...

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la réponse de
Maître Dos Santos
 
Fausse attestestation assedic
Posée par spectra, il y a 6 ans dans Travail
13 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 5609 vues

Depuis le 20 juin 2018 j'été en poste dans une boulangerie suite a des conditions de travail déplorable et un matériel vétuste et dangereux lors de son utilisation j'ai decidé le 14 octobre 2018 de reste chez moi depuis...

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la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut
 
Mise à pied
Posée par sandies, il y a 6 ans dans Travail
13 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 5906 vues

Alors le samedi 17 novembre 2018 mon patron me convoque à un entretien préalable pouvant aller jusqu'au licenciement, jy suis donc aller pour me défendre . le lundi 19 novembre j'étais en arrêt pour hospitalisation, le 28...

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Maître Cabinet Fingerhut
 
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